【大阪：リモート】地方創生×まちづくり／官民連携事業（公共／民間）【東京／大阪】

株式会社日本総合研究所

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◆SMBCグループ／福利厚生充実／安定した環境の中、高いレベルで経験を積めます◆

募集要項

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募集要項

職務概要以下のテーマを中心に、行政と民間双方へのコンサルティングを行います。
職務詳細調査や計画策定だけではなく、「事業化」まで一気通貫したコンサルティングサービスを提供します。
■文化芸術・こども・教育×まちづくり
・ホール・美術館・図書館・学校・遊び場などを核としたまちづくりの企画から事業化（ハード事業）／コンテンツ産業の成長戦略策定、クリエイター支援、学校教育の変革支援（ソフト事業）
■観光・地域資源×まちづくり
・公園、世界遺産、歴史的市街地など、歴史・文化資源としての公共空間の再生と価値向上（ハード事業）／地域資源の活用を担うまちづくり会社の立ち上げ、事業計画の策定（ソフト事業）
■スポーツ・エンターテインメント×まちづくり
・スタジアム・アリーナを核としたまちづくりの企画から事業化（ハード事業）／クラブチームやプロリーグの事業戦略策定、スポーツ・エンターテインメントビジネス化支援（ソフト事業）
■DX・行政経営×まちづくり
・DXによる公共施設・公共サービス・デジタルツールの一体的な変革支援（ハード事業）／行政組織の経営戦略策定、NPM2.0に関する研究と提言（ソフト事業） 会社の特徴 ■民間企業と官公庁を繋げる役割と仕組み民と官の顧客別に分けない組織編制となっており、専門テーマごとに民と官の両者に関わることができます。そのため、民と官を繋ぎ社会課題を解決するハブとしての役割を担うことができます。
■活用価値の大きなＳＭＢＣグループ基盤、提案受注はコンサルタントが独自ルートで開拓している事例が多いです。また、新規顧客開拓に向けてはSMBCグループの豊富な法人ネットワークを存分に活かすことが出来ます。（なお同社システム部門は、SMBCグループ内の金融システムを一手に引き受けており、SMBCグループ外をお客様としていないため、コンサルティング部門との協業がほぼありません。）
■やりたい仕事を続けやすい労働環境で離職率が低い、常駐型案件がほぼ無い事もあり、リモートワーク主体の裁量労働が定着しています。自宅をメインにしてオフィス／シェアオフィスを併用する事で、効率的に働ける環境を自ら選択できます。また、ライフイベントに応じた働き方の変化があっても、仕事を続けやすい環境があります。

職種: 【大阪：リモート】地方創生×まちづくり／官民連携事業（公共／民間）【東京／大阪】

応募資格: 【必須】
■設計事務所、デザイン事務所、デベロッパー、コンサルタント会社、ゼネコン、官公庁・自治体等でのまちづくり・都市開発等分野での業務経験

【尚可】
■設計事務所（特に意匠系）の経験
■デベロッパーや商社で大型プロジェクトの事業化フェーズに携わった経験

求めるスキル: ■地方都市やまちづくりに問題意識や高い関心を持っていること
■プロジェクトを企画し、デザインする能動的な姿勢のある方（コンサルティングよりも事業プロデュースへの意欲）

勤務地: 大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4土佐堀ダイビル

勤務時間: 標準労働時間帯 9：00-17：30（標準労働時間：7時間30分）
※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり

想定給与: 700万円～1750万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: 交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度、介護休業制度

休日/休暇: 完全週休2日制（土日）、祝日、年間休日120日、年末年始(5日)、年次有給休暇(20日※入社1ヶ月目から付与され即日取得可能)、介護・看護休暇、育児休業、リフレッシュ休暇

雇用形態: 正社員

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会社情報

会社名: 株式会社日本総合研究所

事業内容: ■システムインテグレーション ■コンサルティング■シンクタンク

本社所在地: 〒141-0022　東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング

設立年: 1969年2月20日

従業員数: 3，786名（2025年3月末現在）

資本金: 100億円

平均年齢: 40.6歳

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