【リモート可能】SMBCグループ企業の安定基盤で長期就業可能!
募集要項
職務概要同社のマネージャー・リーダー候補として、さまざまな業種の顧客に対し、一次請けとして多数のシステムの維持管理・保守、モダナイゼーションPJに参画していただきます。
職務詳細・顧客への提案、要件調整、設計、製造、運用引継ぎ等、一連の開発工程を担当していただきます。
・維持管理・保守として、顧客や関連部署からの問合せやスポット対応、改善提案等も対応していただきます。
プロジェクト例(モダナイゼーション)・Z社様次期基幹システム更改PJT
・T社様次期基幹システム更改PJT
└Azure paasへのシフト、Javaフレームワーク刷新(Springboot)/企画検討~導入
・メインフレーム関連 └IaaS型クラウドサービスへのシフト、オープン言語へのリライト(cobol→java)
ポジションの魅力・一次請けのため、顧客や関連部署との接点が多くあります。
・案件や顧客の業種が多種多様であり、上流から下流まで一気通貫の経験ができます。
・開発言語も多岐にわたる為、自らの経験を活かす他、他言語への挑戦も可能です。
会社の特徴
同社は、1972年の設立以来、三井住友銀行グループの中核的企業として、
50年以上にわたりメガバンクシステムの設計・開発から運用・保守を担当しており、現在では85兆円という金額を扱う仕組みを構築しています。
また、2006年、大阪ガスグループのオージス総研と資本業務提携を行い、 両グループの強みを生かしたソリューション提供をしており、
『金融』『会計』『HRA(人事・給与)』『セキュリティ』『コソーシング』の5つの分野を強みに、多種多様なお客様のビジネス展開をサポートしています。
福利厚生の充実度にも力を入れており、3年後の離職率3.4%/平均勤続年数18年/年次有給休暇の平均取得13.3日/昼食補助金/退職金制度など
長期就業が可能な環境となっております。
- 職種
- 【東京:リモート】マネージャー・リーダー候補(モダナイゼーション)
- 応募資格
- 【必須】
下記いずれかに該当
・アプリケーション開発経験1年以上且つPL経験
・詳細設計~テストまでのシステム開発経験且つPLを目指したい方
【尚可】
・情報処理技術者試験合格者
・ベンダー資格(OracleDB、Java、Microsoft)
【働き方】
平均週2日の在宅勤務となります。プロジェクト状況などに応じて、柔軟に対応しております。
- 求めるスキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 〒108-8650
東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイムなし)
- 想定給与
- 500万円~700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度、報奨金制度(例:データベーススペシャリスト150,000円の報奨金支給)、財形貯蓄制度、昼食補助金(月5500円)、海外研修、同社保有保養所、三井住友銀行健康保険加入、託児補助金(延長保育等に対し月最大5万円まで支給)
- 休日/休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇16日~20日(入社直後の付与日数/過去2年分未使用繰り越し可/未使用最大20日をバックアップ休暇として活用可)、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、ホリデーナイン制度
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- さくら情報システム株式会社
- 事業内容
- ■金融業界向けソリューション ■業種横断業務ソリューション ■会計ソリューション ■セキュリティソリューション ■基盤構築・整備、システム運用 ■業務委託・コソーシング ■コンサルティング
- 本社所在地
- 〒108-8650
東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー
- 設立年
- 1972年11月
- 従業員数
- 1,190名
- 資本金
- 6億円
- 売上高
- 202億円(2019年3月期)
- 平均年齢
- 41.8歳
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