【東京：リモート】アジャイル開発エンジニア（リーダー）

さくら情報システム株式会社

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【リモート可能】SMBCグループ企業の安定基盤で長期就業可能！

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要同社のアジャイル開発エンジニアとして、日本を代表するコンシューマ向けサービスをはじめとする様々なお客様のサービス価値を向上するために、お客様からの柔らかい企画をインプットに、システム要件ごとに開発チケットを起票し、設計・開発・配置するまでの一連のタスクをアジャイルに実施していただきます。
職務詳細リーダーレベルの方については、Vue.jsやReact.jsなどモダンなフロントエンド開発と、同社側リーダーやスクラムマスターも担っていただく想定です。3～4名のメンバへのタスク割り振り・レビューや、顧客との要件調整・見積作成などを担当していただきます。
ポジションの魅力・多様なサービス開発経験：日本有数のコンシューマ向けサービスをはじめ、幅広い業界のサービス開発に携わることができ、エンジニアとしての引き出しが増えます。
・最先端の開発スタイル：DevOpsのプラクティスを実践しながら、アジャイルなサービス開発を経験できます。
・市場価値の高いスキル習得：フルスタックエンジニアに求められる、フロントエンド、バックエンド、クラウド、DevOps関連の幅広いスキルを実践的に習得できる。
・顧客とのダイレクトな関わり：全てプライム案件のため、お客様のビジネスに深く関わり、直接的なフィードバックを得ながら開発を進められます。 会社の特徴 同社は、1972年の設立以来、三井住友銀行グループの中核的企業として、
50年以上にわたりメガバンクシステムの設計・開発から運用・保守を担当しており、現在では85兆円という金額を扱う仕組みを構築しています。
また、2006年、大阪ガスグループのオージス総研と資本業務提携を行い、両グループの強みを生かしたソリューション提供をしており、
『金融』『会計』『HRA(人事・給与)』『セキュリティ』『コソーシング』の5つの分野を強みに、多種多様なお客様のビジネス展開をサポートしています。
福利厚生の充実度にも力を入れており、3年後の離職率3.4%／平均勤続年数18年／年次有給休暇の平均取得13.3日／昼食補助金／退職金制度など
長期就業が可能な環境となっております。

職種: 【東京：リモート】アジャイル開発エンジニア（リーダー）

応募資格: 【必須】
・SpringBoot・Vue.js・React.jsのいずれかの開発経験2年以上
・リーダー／サブリーダー経験

【尚可】
・OSやアプリケーションサーバなどの構築・設定経験
・CI／CDパイプラインの構築経験
・自動テストの構築経験
・AWS、Azureなどのクラウドプラットフォーム利活用経験

【働き方】
週3～4日のリモートワークが可能です。

求めるスキル: ・セルフスターターな方

勤務地: 〒108-8650
東京都港区白金1-17-3　NBFプラチナタワー

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイムなし）

想定給与: 550万円～650万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: 社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度、報奨金制度(例：データベーススペシャリスト150，000円の報奨金支給)、財形貯蓄制度、昼食補助金(月5500円)、海外研修、同社保有保養所、三井住友銀行健康保険加入、託児補助金(延長保育等に対し月最大5万円まで支給)

休日/休暇: 【年間休日120日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇16日～20日（入社直後の付与日数／過去2年分未使用繰り越し可／未使用最大20日をバックアップ休暇として活用可）、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、ホリデーナイン制度

雇用形態: 正社員

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会社情報

会社名: さくら情報システム株式会社

事業内容: ■金融業界向けソリューション ■業種横断業務ソリューション ■会計ソリューション ■セキュリティソリューション ■基盤構築・整備、システム運用 ■業務委託・コソーシング ■コンサルティング

本社所在地: 〒108-8650
東京都港区白金1-17-3　ＮＢＦプラチナタワー

設立年: 1972年11月

従業員数: 1，190名

資本金: 6億円

売上高: 202億円（2019年3月期）

平均年齢: 41.8歳

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