【リモート可能】大手グループ企業の安定基盤で長期就業可能！
募集要項
職務概要同社の品質強化施策の推進担当として、全社横断的なプロジェクトマネジメント施策を企画・推進いただきます。これまでのプロジェクトマネジメントとしての現場経験を、組織の力に変える、同社にとってインパクトの大きな業務に挑戦できるポジションとなります。
職務詳細・案件レビュー：全社の主要な開発案件の見積り／プロジェクト計画の審査、進捗レビュー
・プロジェクト支援：各現場の実案件の支援（※本人の意向も確認の上、短期的に現場の実案件に常駐し、PM伴走支援等の推進サポートをいただく場合があります）
・PM教育：PM向け研修の企画／カリキュラム作成／開催、PM支援コンテンツの企画・推進
・上記のほか、品質強化に関わる施策の企画・立案・推進、生成AIを活用した業務効率化の企画・立案など
今年度より『プロジェクトマネジメントの型』として『新チェックリスト』を導入し、案件レビューの中で定着に向けたブラッシュアップを図っています。
また、『新チェックリスト』を活用したPM研修コンテンツにも着手しています。これらの施策や関連施策の企画や推進を、現在担当しているメンバーと共に担当していただきます。
会社の特徴
同社は、1972年の設立以来、三井住友銀行グループの中核的企業として、
50年以上にわたりメガバンクシステムの設計・開発から運用・保守を担当しており、現在では85兆円という金額を扱う仕組みを構築しています。
また、2006年、大阪ガスグループのオージス総研と資本業務提携を行い、 両グループの強みを生かしたソリューション提供をしており、
『金融』『会計』『HRA(人事・給与)』『セキュリティ』『コソーシング』の5つの分野を強みに、多種多様なお客様のビジネス展開をサポートしています。
福利厚生の充実度にも力を入れており、3年後の離職率3.4%／平均勤続年数18年／年次有給休暇の平均取得13.3日／昼食補助金／退職金制度など
長期就業が可能な環境となっております。
- 職種
- 【東京：リモート】品質強化施策の推進担当
- 応募資格
- 【必須】
・プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーの業務経験
【尚可】
・PMBOKのPMP資格、またはIPA情報処理試験PM
【働き方】
・リモート勤務可能です。施策推進や現場との関係性構築のため、入社当初は高めの出社率をお願いすることになります。
- 求めるスキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 〒108-8650
東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：なし）
- 想定給与
- 650万円～850万円
※スキル・経験に応じ、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度、報奨金制度(例：データベーススペシャリスト150，000円の報奨金支給)、財形貯蓄制度、昼食補助金(月5500円)、海外研修、同社保有保養所、三井住友銀行健康保険加入、託児補助金(延長保育等に対し月最大5万円まで支給)
- 休日/休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇16日～20日（入社直後の付与日数／過去2年分未使用繰り越し可／未使用最大20日をバックアップ休暇として活用可）、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、ホリデーナイン制度
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- さくら情報システム株式会社
- 事業内容
- ■金融業界向けソリューション ■業種横断業務ソリューション ■会計ソリューション ■セキュリティソリューション ■基盤構築・整備、システム運用 ■業務委託・コソーシング ■コンサルティング
- 本社所在地
- 〒108-8650
東京都港区白金1-17-3 ＮＢＦプラチナタワー
- 設立年
- 1972年11月
- 従業員数
- 1，190名
- 資本金
- 6億円
- 売上高
- 202億円（2019年3月期）
- 平均年齢
- 41.8歳
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