ハイクラスエンジニア職※ポジションサーチ

Sansan株式会社

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募集要項

会社情報

募集要項

職務概要技術本部の部長・副部長、もしくは、エンジニアリングのスペシャリストとして以下に挙げる業務のいずれか、もしくは複数を担当します。
職務詳細▼マネジメント
技術戦略の策定と実行：事業目標達成のための技術戦略を立案し、実行をリードします。開発チームのマネジメント：10名から50名程度の開発チームを率いプロジェクトの推進、メンバーの育成、パフォーマンス管理を行います。
▼エンジニアリング
技術的意思決定：プロダクト開発における技術的な意思決定を行い、アーキテクチャー設計や技術選定をリードします。
課題解決と改善提案：開発プロセスやプロダクトにおける課題を発見し、技術的な視点から解決策を提案・実行します。
Hands-onでの貢献：自ら行動し、技術的な課題解決や開発に直接貢献します。
組織全体の成長への貢献：技術本部の組織力強化や、新しい技術の導入、エンジニア文化の醸成に貢献します。
本ポジションの魅力大規模な組織と多様な事業領域での挑戦：約500名の技術本部において、多岐にわたる事業領域で技術的な課題解決と事業成長に貢献できます。
会社の特徴 【ミッション】　～　出会いからイノベーションを生み出す　～
いつの時代も、世界を動かしてきたのは出会いです。人と人、企業と企業、その出会いの連鎖が社会を前進させます。
同社は出会いが持つ可能性を再発見し、未来につなげることでビジネスを変え、出会いの力でビジネスの課題にイノベーションを起こします。
そうすることで、ビジネスの出会い、そのもののあり方を変えていきます。
【ビジョン】　～　ビジネスインフラになる　～
水を通す道・電気やガス、インターネットを通す道など誰もが利用するさまざまな道が、生活のインフラとして人々を支えています。
同社は、ビジネスという世界において、誰も考えつかなかったような新たな道になろうとしています。

職種: ハイクラスエンジニア職※ポジションサーチ

応募資格: 【必須】
・一定規模（10名～50名）以上の組織に対するテックリード・アーキテクト・エンジニアリングマネジャーなどの経験

【尚可】
・CTO（最高技術責任者）／VPoE（Vice President of Engineering）／プロダクトマネジャーの経験
・急成長するプロダクトの開発をリードした経験