【東京：リモート】ポジションサーチ(幹部候補／PROEVER)

職務概要同社が推進する「PROEVER」事業において、セールス、マーケティング、プロダクト開発、管理部門など経営・事業の核となる領域の幹部候補として事業拡大を牽引していただきます。ご経験・志向性に応じて、担っていただく役割・タイトル・管掌範囲を個別に決定します。
・Sales Manager（セールス責任者候補）
・セールス戦略の策定・実行、Enterprise領域の新規開拓および大型商談の推進
・営業組織の改善、KPIの管理・運用
・Product Marketing Manager（PMM）
・GTM（市場参入）戦略の立案、ポジショニング・価格戦略の策定
・リード獲得施策の推進、セールスイネーブルメント、将来のグローバルマーケティング牽引
・Corporate Lead（コーポレート責任者候補）
・分社化に伴う人事・経理財務・法務・総務等のコーポレート機能の立ち上げ・統括
・各種制度設計およびガバナンス体制の構築
・Chief of Staff（CoS）
・経営トップの右腕としての事業戦略立案、経営会議のアジェンダ設計
・全社横断プロジェクトの推進、経営指標のモニタリング、部門間の調整
・Tech Lead
・技術戦略の策定、アーキテクチャ設計、AI技術の実装推進
・エンジニア組織の立ち上げ、技術文化の形成（将来的なCTO／VPoE候補） 会社の特徴 同社が注力している領域はプロジェクトマネジメントです。その中でも特にPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）に強みを持ち、数々のプロジェクトマネジメント向上に貢献しています。PMOとは世界的に見てもその定義や役割が決まっていません。プロジェクトマネジメント上、大変重要な役割を持つにもかかわらず、うまく活用されていません。同社はPMOの実務的なノウハウを多数有しており、現場に根付くソリューションを展開しています。また、同社が目指す姿は、具体的な形としてのソリューションを、企業組織のみならず、個人レベルにおいても提供し、日本に限らず、グローバルレベルでのPlatform企業になることです。例えば、プロジェクトマネジメントなどです。企業レベルでのマネジメント成熟度向上のみならず、現場ひとりひとりのスキルアップにも繋がるソリューションを提供しています。また、個人レベルにおいても、キャリアマネジメントソリューションや、各種トレーニングの提供、またAIの技術を活かした新たなナレッジマネジメント＆タレントマネジメントのソフトウェアの提供を通じ、グローバルな展開を行っています。