【北海道】QAエンジニア

株式会社ペイロール

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立ち上げ期のQAチームで自社SaaSの品質基準をゼロから築く管理職ポジション。

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要同社が開発・運用する中核サービスの自社開発クラウド型（SaaS）人事給与システムにおいて、業務部門メンバーや開発チームと連携しながら、システムの品質管理および向上を担っていただきます。
職務詳細・自社SaaS（人事給与・就業勤怠など）のテスト計画・設計・実行および品質管理
・要件定義・設計フェーズからの品質リスク分析・レビュー参画（シフトレフト）
・テスト自動化の導入・推進（ツール選定・スクリプト作成・CI／CDパイプラインへの組み込みなど）
・AIなど最新技術を活用したテスト手法・品質向上施策の検討・導入
・バグ管理・品質メトリクスの収集・分析、および開発チームへのフィードバック
魅力・約100万人分の給与計算処理を支える社会インフラとしての自社サービスの品質を最前線で守る重要な役割です。
・QAチームは現在立ち上げ期にあります。テストプロセス・品質基準・自動化基盤といったチームの礎をゼロから築ける環境です。
・要件定義からリリース後の改善まで全工程に携わりながら、テスト設計・自動化・プロセス改善など幅広いQAスキルを磨いていただけます。 会社の特徴 同社は給与計算のアウトソーシングサービス企業として、大手企業を中心に、給与「計算」のみではなく
勤怠・申請書管理、社会保険・労働保険の手続、経営情報への反映など、
給与に関わるあらゆる業務をフルスコープ型で提供しています。
クライアントから給与に関連する業務をほぼ全てアウトソーシングしてもらうことで、
企業人事は戦略的に取り組む採用、教育、制度設計などの業務にリソースを集中させることが可能になります。
日本における給与計算業務専門のフルアウトソーサーとしての注目企業であり、
1990年代半ばにビジネスを開始して以来、業界をリードし続けてきました。
長年培ったノウハウとお客様との信頼関係は他の追随を許しません。
また、同社は女性の働きやすさを意識しており育休取得率は、90%以上です。

職種: 【北海道】QAエンジニア

応募資格: 【必須】
・Webアプリケーションおよびバックエンド（API・バッチ処理・システム間連携など）を含むシステム全体のテスト経験（機能テスト・結合テスト・回帰テストなど）4年以上
・テスト計画・テスト設計（テスト仕様書・テストケース作成）の実務経験
・リレーショナルデータベースを使用したシステムのテスト経験
・業務システムの上流工程（要件定義・設計）からテスト実行までの一連の経験

【尚可】
・テスト自動化ツール（Selenium、Playwright、JUnit等）の導入・運用経験
・CI／CDパイプライン（GitHub Actions、Jenkins等）へのテスト組み込み経験
・生成AI／エージェントや自動化ツールを活用したテスト効率化の経験
・人事給与系システムの開発・テスト経験
・品質メトリクスの設計・分析経験
・ITプロジェクトにおけるQAリードまたはマネジメントに準ずる役割の経験

求めるスキル: ・品質に対して高い当事者意識を持ち、自発的に課題を発見・改善できる方
・開発・業務・ビジネス部門と協調しながら、チームで品質向上に取り組める方
・日々進化するIT技術・テスト技術を継続的にキャッチアップできる方
・不具合や品質リスクをわかりやすく関係者に伝えられるコミュニケーション力をお持ちの方