働きやすい環境／通信キャリア系IT大手グループの一員として経験を積めます！
募集要項
職務概要同社が展開する不動産情報サイトのSEO施策およびオウンドメディアの立ち上げから運営・改善施策の立案をご担当いただきます。
職務詳細■SEO戦略の立案から内部施策の企画・実行およびキーワード戦略の策定
■ユーザー戦略、コンセプト設計
■オウンドメディアの運営および改善施策の立案・進捗管理
ポジションの魅力■ユーザーファーストを追求し、査定件数35万件を超える実績を誇る自社サービスのさらなる拡大を担います。
■「AIO」「LLMO」をはじめとした生成AI施策や、インハウス体制を活かしたスピーディーな施策実行が可能です。
■安定した経営基盤のもと、ユーザーにとって本当に良いサービスとは何かを追求できる環境です。
キャリアパススキルや希望に応じて、サイトリーダーやメディア運営責任者等、適性に合ったキャリアパスを選択することが可能です。
会社の特徴
財務・購買・人事・総務・営業／開発事務、さらにはオフィス整備といったサービスを最適な形で提供することを通じて、国内最大級の通信キャリアグループの事業の信頼と発展に貢献している会社です。
制度やプロセスに精通するプロフェッショナル人財が多く在籍するとともに、人材の育成にも携わっています。
特に事務処理をサポートするＩＴツールによる自動化推進などのスキル、ＲＰＡやＡＩといったＩＴを駆使して更なる付加価値を創造できる人財の育成に注力しています。
- 職種
- 【東京：リモート】コンテンツSEOリーダー（課長代理）
- 応募資格
- 【必須】
・コンテンツSEOの戦略設計～実行・運用改善までの一連の業務経験がある方（3年以上）
・チームリーダーの経験がある方
【尚可】
・新規オウンドメディア、サービスの立ち上げ経験がある方
・AIO、LLMOに対する戦略・方針策定、改善実施経験がある方
・不動産業界の経験、または同等の知識がある方
- 求めるスキル
- ・チームワークを大切にできる方
・自ら課題を発見し、課題解決を成し遂げられる方
・サービスや仕事にこだわりを持ち、とことん追求できる方
- 勤務地
- 東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F
- 勤務時間
- 10時00分～18時30分（所定労働時間：7時間30分）
※フレックスタイム制あり（コアタイム：なし）
- 想定給与
- 606万円～691万円
■経験・能力を考慮の上、同社規定に基づき決定
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当（全額支給）、深夜手当、テレワーク手当（200円／日）、役割手当、子育て・介護手当、住宅補助手当（規定あり）、短時間勤務制度（育児・介護）、退職手当（満3年以上勤務）、人間ドック・女性健診、健康保険組合保養所、カフェテリアプラン、財形貯蓄、住宅取得支援
- 休日/休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、ライフプラン休暇、病気休暇、年次有給休暇（毎年10月に20日付与／初年度は入社月による／1日・半日・時間単位で取得可能）
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 株式会社NTTデータ・ウィズ
- 事業内容
- ●シェアードサービス事業●ビジネスサポート事業
財務経理サービス事業、人事サービス事業、福利厚生サービス事業、購買サービス事業、総務サービス事業、営業事務サービス事業
- 本社所在地
- 〒135-6011
東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル11階
- 設立年
- 2025年4月
- 従業員数
- 約3，700名※2025年4月1日現在
- 資本金
- 1億円
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