上流SE(メガバンク／アンチマネーロンダリング対策)

三菱総研DCS株式会社

一覧へ戻る

【MUFGグループ】福利厚生充実／働きやすさ／フレックスタイム／大規模案件

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要メガバンクのアンチマネーロンダリング対策をIT技術によって支援。ユーザー部門とシステム開発部門の橋渡し役となり、AMLシステム開発における業務、システム要件定義を行っていただきます。
職務詳細ビジネス課題や事業戦略から業務要件を取りまとめ、システム要件定義、PM補佐、UATの実施、テスト／移行計画策定などをご担当いただきます。システム設計工程以降は開発部門が担うため、上流工程に注力いただける環境です。ご希望に応じて、AML業務の効率化・高度化に寄与するEUCツールを開発などもご担当いただくことが可能です。※入社後はOJTに加え、入社後半年～ 1年程度メンターがフォローいたします。
同社で働くメリット■メガバンクとの取引が長く、システム提案・企画・要件定義等、上流から携わることができる
■メガバンクの様々な業務領域における専門家と接することができ、専門分野でスペシャリストを目指すか、ローテーションで多彩な経験を積んでゼネラリストを目指すか、自分のキャリア意識に合わせて活躍することができる 会社の特徴 ■同社は、1970年の創立以来、日本経済の中枢にあたる金融インフラを支え、成長し続けてきた「ＩCＴプロフェッショナル集団」です。
■上流工程のＩＴコンサルから、システム設計・開発、そして運用・処理に至るまで、高品質で付加価値の高い「ＩCＴトータルソリューション」を展開しています。
■約5，000社に及ぶ豊富な取引実績から得たノウハウを武器に、業界・業種を問わず更なる拡大路線へ邁進し、未来のＩＴ業界に向かってダイナミックに変わりつつあります。
■同社は社員が共有すべき価値観として｢信頼と信用｣｢プロフェッショナリズムとチームワーク｣｢挑戦と成長｣の3点を明確に打ち出しています。
■社員の満足と働き甲斐の向上を通じて、｢人と組織の持続的成長｣を実現することを目指しています。

職種: 上流SE(メガバンク／アンチマネーロンダリング対策)

応募資格: 【必須】
・システム開発における何かしらの経験(担当工程不問／目安3年以上)
　┗お客様となる行員の方々とコミュニケーションを直接取り、要件や仕様の検討を進めるため、コミュニケーション能力を重視します。

★☆★本組織の魅力★☆★
■上流人材育成研修への参加率がトップクラスの部署となっており、周囲からの刺激が多く得られる環境です。
■定例会議や、最新技術に関わる勉強会等の実施を通じて社員同士の連携が取れる環境です。
■よりユーザーに近い立ち位置で、上流工程のスキルを身につけたい方にとてもおすすめの環境です。ご経験・志向に応じて開発も経験できるため、幅広く活躍いただけるフィールドがございます。