社労士事務所向け経営コンサルタント

株式会社船井総合研究所

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裁量権を持って仕事に取り組める！将来のキャリアアップもできる環境！

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職務概要同社のコンサルティングの特徴は、｢チームコンサルティング｣。クライアントの成長に伴い変化する課題に柔軟に対応するために、社内複数のコンサルタントが密に連携をとって最短で企業成長に寄与できる体制を整えています。ご入社後まずは、先輩コンサルタントと共に案件を担当し、社長や経営陣に対して業績（売上・利益）を向上させるマーケティング・営業戦略を立案をしていただきます。将来的には、各事務所の中期経営計画や組織戦略を描くような企業設計部分に携わりながら、中小企業に対する経営研究会の開催を企画したり、紹介による新規クライアント開拓・市場開拓の立案・実行なども期待しています。
職務詳細・社労士事務所向け新規業態提案（労務顧問獲得・給与計算部門拡大・人事労務DX付加）
・社労士事務所向けマーケティング支援
・Webサイト制作／SEO対策
・Web広告運用（BtoB領域）
・セミナー開催、アライアンス開拓
・営業活動サポート（営業資料提案、営業ロープレ）
・営業数値計画とアクションプランの策定
・持続的成長のための伴走支援
・経営計画／組織戦略の策定、生産性向上／客単価改善
・社労士事務所向け事業承継／M＆A戦略 会社の特徴 同社は1970年設立、経営コンサルティング会社としては草分け的な存在です。また、クライアント先は約6，000社にも及びますが、中小企業の経営者を相手に約400名のコンサルタントが日々現場指導に赴くという、業界内でも大手にその名が挙げられる企業です。
各業界とテーマに精通したコンサルタントが、部署横断型プロジェクトチームを組み、クライアントへの最適なソリューションを提供します。
戦略策定だけに留まらず、運用実行支援まで一貫した提案を行えることが同社グループの大きな特長です。
また、中堅・中小企業の経営者と相対し経営の核となる課題解決を実行支援することにより、ダイレクトに結果として返ってくるので、遣り甲斐や成果を実感できます。

職種: 社労士事務所向け経営コンサルタント

応募資格: 【必須】
・HRTechツールの導入やオンボーディング経験が1年以上ある方
・新規顧客向け（法人）の営業経験が1年以上ある方

【尚可】
・社労士事務所での就業経験がある方
・経営者に対する折衝経験がある方

求めるスキル: ・経営コンサルティングに興味のある方
・経営者視点を身につけたい方
・人事労務領域を軸に日本の労務環境をアップデートさせたい方

勤務地: 東京都中央区八重洲二丁目 2 番 1 号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー 35 階

勤務時間: 9時30分～18時00分※事前申請で時差出社可能

想定給与: 500万円～1000万円
■職務経歴や経験を考慮の上、同社規定により決定

待遇/福利厚生: 交通費支給(月5万円迄)、手当／職務・資格・世帯・家族等、社会保険完備、財形貯蓄制度、各種法人保険（団体長期障害所得補償保険、医療保険等）、従業員持株会、育児休業制度、ホームヘルパー制度

休日/休暇: 年間休日123日、週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇　等

雇用形態: 正社員

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会社情報

会社名: 株式会社船井総合研究所

事業内容: ■経営コンサルティング業　■ベンチャーキャピタル

本社所在地: 【大阪本社】〒541-0041大阪府大阪市中央区北浜4-4-10
【船井総研グループ東京本社】〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号　東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー 35階

設立年: 1970年3月6日

従業員数: 1，276名（グループ全体：1，535名）

資本金: 30億円

売上高: 売上高／経常利益
9，864百万円／2，711百万円（2013年12月期）
8，872百万円／2，233百万円（2012年12月期）
8，170百万円／1，966百万円（2011年12月期）

平均年齢: 31.6歳

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