【大手グループ企業】オリジナルサービスブランドを基軸に幅広い事業を展開!
募集要項
職務概要NSGグループの国内の基盤システム(建築用・自動車用・高機能硝子および人事給与)の運用・保守業務および関連プロジェクトを推進していただきます。
職務詳細・システム改修・機能追加に関する要件定義・仕様調整・設計・テスト、導入支援など上流/下流工程の担当
・プロジェクト管理(進捗・課題・品質)、若手メンバー支援 等
今回の募集では、初めにNSGグループの人事・給与システムを担当いただきます。
・給与システム(COMPANY)の運用・保守(定期メンテナンス、障害対応、データ管理)
・人事部門からの問い合わせ対応・業務支援
・法改正や制度変更に伴うシステム対応および提案
・ベンダーとの折衝・管理、社内ユーザーとのコミュニケーション対応 等
NSGグループの人事・給与システムの安定運用と継続的な改善を担って、人事部門やIT部門と連携し、業務効率の向上に貢献していただきます。
会社の特徴
同社は2003年に現在の体制として設立されましたが、起源は1980年代に大手製造業グループの情報システム部門から派生した2社にさかのぼります。
これらの会社は1990年代に統合され、ユーザー系SIerとしての基盤を築きました。
現在では、長年にわたって蓄積してきた情報システム分野の知見と、国内大手ITサービス企業との連携による高い技術力を活かし、グループ企業のグローバル展開を支援するとともに、グループ外を含む多様な顧客に最適なITソリューションを提供しています。
同社の理念は「お客様に貢献する信頼のITパートナー」。常に顧客視点を重視し、価値あるサービスの提供を追求し続けています。
- 職種
- 【大阪】大手製造メーカー向けシステムエンジニア/開発・保守
- 応募資格
- 【必須】
・基本的なシステム開発・保守が5年以上ある方(要件定義、テスト、リリース管理など)
【尚可】
・人事給与システムの運用保守・改善経験(3年以上)(COMPANYであれば、より可)
・リーダーおよびサブリーダの役割の経験、またはプロジェクト推進の実績
・顧客折衝・社内外関係者との調整の経験
- 求めるスキル
- ・チーム行動が可能な協調性、コミュニケーション能力をお持ちの方
・それぞれの役割を持つメンバーがいるチーム内で、チームとして成果を出そうとする姿勢がある方
・積極的にお客様と接点を持って改善提案が出来る方
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号 大阪国際ビルディング26F
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
※所定労働時間:7.75時間
- 想定給与
- 600万円~780万円
※年収は、年間賞与と残業代(20時間相当)を含んだ額になります。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、役職役割手当、家族手当、住宅補助、定期健康診断、健康相談、同社グループ病院・保養所の利用、ベネフィットパッケージ、財形貯蓄制度、慶弔金制度、電気通信共済会の諸制度への加入、退職金、EAP(Employee Assistance Program:従業員支援プログラム)
- 休日/休暇
- 【年間休日124日(2025年度実績)】完全週休2日制、年次有給休暇(最大年間20日付与、有効期間2年間、休暇取得単位【1日・半日】)、年末年始休暇、夏季休暇(5日)、介護休暇、看護休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前・産後休暇 等
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 株式会社NTTデータビジネスブレインズ
- 事業内容
- 情報システムに関する企画、開発、運用、教育並びにコンサルティング/情報システムに関するハードウェア及びソフトウェアの販売及び維持管理/情報システムに関する技術及び市場についての調査、研究、出版
- 本社所在地
- 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目4番1号 芝パークビルA館14階
- 設立年
- 2003年9月1日
- 従業員数
- 290名(2025年4月1日現在)
- 資本金
- 7,000万円
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