プライム上場SHIFTグループ/定年70歳/役職定年なし/年間平均昇給率7.7%
募集要項
職務概要幅広い業種のお客様を中心に、SEとしてシステムやアプリケーションの導入開発による、デジタルトランスフォーメーション(DX)に携わっていただきます。まだまだ社内のデジタル化が進んでいないお客様も多く、デジタイゼーションとデジタライゼーションの推進に興味をお持ちの方を募集しています。
■デジタイゼーション(アナログからデジタルへの移行)
アナログ情報や業務のデジタル化
例えば紙書類の電子化や、会議・商談のオンライン化など
■デジタライゼーション(デジタルデータを活用したビジネス変革)
業務・製造のプロセス単位でのデジタル化
例えばIoT・ロボットの活用、RPAでの提携業務自動化など
プロジェクト例 概要:お客様の社内システムの導入開発、情報・業務プロセスのデジタル化
・課題ヒアリング、改善策(業務プロセス、インフラ、ツール等)の提案
・システム導入(ローコード、RPA、CLOUD製品やスクラッチ開発等)
工程:企画、要件定義~リリース、保守
活かせる分野:業務システム構築経験、情報システム部門経験
同社社員・パートナー企業とチームを構成し、チームでプロジェクトに参画いただきます。
会社の特徴
「仕事するなら、ヒトじゃないとできないことにもっと時間を使うべき。」それがQOLを上げる重要な要素だと同社は考えています。
情報連携だけの会議や人海戦術によるチェック作業など、仕事上の無駄を排除し、一人一人の働く時間を最大限有効活用し、かつそれを楽しめる時間に変えていく。
システムの導入においては「要件が確定せず、納期が遅れる」、「プロジェクトが炎上してエンジニアが疲弊する」をなくし、仕事の時間を楽しめる時間に変えていく。
大手SI企業が開発をベースにクライアント企業の業務に合わせてシステムを構築・導入するスタイルを「オーダーメイドのテーラー」だとすれば、同社は「セレクトショップ」。業務改善提案と、ERPを中心とした各種ソリューションを”組み合わせ”、リーズナブルに基幹システムの導入をすることを目指しています。
- 職種
- 【東京:リモート】デジタル化推進/システム導入開発SE ※若手
- 応募資格
- 【必須】
・基幹系または業務系のシステムやアプリの開発経験(例:Java、C#、Python、PL/SQL、VB.NET、ASP.NET、Microsoft PowerPlatform、OutSystems等)
【尚可】
・顧客先のデジタル化に関する経験(業務改善、システム導入)
・情報システム部門経験
・リーダーまたはマネジメント経験
- 求めるスキル
- ・チームで働くことが好きな方
・お客様や社内メンバーに対して、誠実に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方
・「不器用だけど誠実に」という同社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方
- 勤務地
- 東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階
※お客様先により異なる
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 想定給与
- 400万円~700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当(5万円/月まで)、結婚、出産祝金、産前・産後休業、育児・介護休業
- 休日/休暇
- 完全週休二日制(土、日)祝、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇、慶弔休暇
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 株式会社ホープス
- 事業内容
- 企業における生産・物流の機能改善、基幹業務システムの分析と改善、情報システム設計・開発・運用業務
- 本社所在地
- 〒104-0042 東京都中央区入船3-3-8 ヒューリック築地イーストビル7階
- 設立年
- 1991年3月
- 従業員数
- 772名(2024年9月1日現在)
- 資本金
- 5,100万円
- 売上高
- 50.6億円(2019年12月)
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