プライム上場SHIFTグループ／定年70歳／役職定年なし／年間平均昇給率7.7％
募集要項
職務概要ERPパッケージの導入プロジェクトにて、提案や要件定義、設計～開発までの工程に携わって頂きます。
また、スキルや志向性に合わせて、SAPの事業拡大に向けた、社内の研修コンテンツの体系化、リソース・育成計画策定・実行、全体マネジメントなども担っていただきます。
プロジェクト例■某ネット銀行様の会計領域にてOracleERPCloud(AP，AR，GL)を導入し、クラウド上の勘定系システムと連携したデータドリブンな経営を推進
■製造業のお客様にてOracleERPCloud(PPM，OM，PO，INV，MFG，AP，AR，GL，FA)及びOracle EPMを導入し、グローバルにおける各工場の在庫の見える化、システム運用負荷の軽減などを目的にシステムを導入
■某不動産業のお客様に、会計、管理会計領域でOracleERPCloud(AP，AR，GL)とOracle EPMを導入し、徹底した部門別業績管理をベースとした経営管理版となるシステム構築を行い、経営ジャッジのスピード化を実現
■ERP標準モデルとワークフローを使ったシステムを統合したグループ経営基盤のERP保守
■従来のExcelによる情報伝達からAnaplan活用による高度化及び効率化した計画業務システムのシステム安定化支援
その他大小さまざまな案件にてお客様の課題解決をサポート
会社の特徴
「仕事するなら、ヒトじゃないとできないことにもっと時間を使うべき。」それがQOLを上げる重要な要素だと同社は考えています。
情報連携だけの会議や人海戦術によるチェック作業など、仕事上の無駄を排除し、一人一人の働く時間を最大限有効活用し、かつそれを楽しめる時間に変えていく。
システムの導入においては「要件が確定せず、納期が遅れる」、「プロジェクトが炎上してエンジニアが疲弊する」をなくし、仕事の時間を楽しめる時間に変えていく。
大手SI企業が開発をベースにクライアント企業の業務に合わせてシステムを構築・導入するスタイルを「オーダーメイドのテーラー」だとすれば、同社は「セレクトショップ」。業務改善提案と、ERPを中心とした各種ソリューションを”組み合わせ”、リーズナブルに基幹システムの導入をすることを目指しています。
- 職種
- 【リモート】ERP運用保守※リーダー候補
- 応募資格
- 【必須】
・ERP(oracle製品やSAP)の導入～保守工程の内いずれかの経験が3年以上
・財務会計、販売購買、在庫管理いずれかの業務知識
・プロジェクトのリードもしくはマネジメント経験(進捗管理、課題整理等)
【尚可】
・SAP製品、oracle製品の開発経験
- 求めるスキル
- ・お客様からの問い合わせや要望に対応することが仕事のため、コミュニケーションを大切にできる方
・稼働時間など働き方を見直したい方
・「誠実さ」「前向き」をキーワードとする同社のバリューに共感し、スキルアップしていきたい方
- 勤務地
- 東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階
※お客様先により異なる
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 想定給与
- 500万円～1300万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当（5万円／月まで）、結婚、出産祝金、産前・産後休業、育児・介護休業
- 休日/休暇
- 完全週休二日制(土、日)祝、年末年始（12／29～1／3）、有給休暇、慶弔休暇
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 株式会社ホープス
- 事業内容
- 企業における生産・物流の機能改善、基幹業務システムの分析と改善、情報システム設計・開発・運用業務
- 本社所在地
- 〒104-0042 東京都中央区入船3-3-8 ヒューリック築地イーストビル7階
- 設立年
- 1991年3月
- 従業員数
- 772名（2024年9月1日現在）
- 資本金
- 5，100万円
- 売上高
- 50.6億円（2019年12月）
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