プライム上場SHIFTグループ／定年70歳／役職定年なし／年間平均昇給率7.2％
募集要項
職務概要公共系（官公庁・自治体）向けのERP導入プロジェクトにおいてPMOとして以下のような業務を想定しています。
売上過去最高記録を更新している同社では、今まさに第二次創業期として準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件、ERP導入案件、DX推進案件の拡大に注力しております。
売上高100億円を達成すべく、公共系PJのPMOとして組織を一緒に作っていただける方を募集しております。
職務詳細・ERPパッケージ導入プロジェクトにおける、要件定義～テスト、移行支援
・クライアント折衝
・進捗管理、メンバー管理 等
ポジションの魅力・今期新設のポジション！豊富なERP導入実績のあるホープスで、事業拡大の一役を担えます！
・年間平均昇給率は7.2%！正当な評価制度のもと、実績に応じた昇給の実現が可能です。
・ハイブリッド勤務あり！
・平均残業時間が月10時間！ワークライフバランスも整った環境です。
会社の特徴
「仕事するなら、ヒトじゃないとできないことにもっと時間を使うべき。」それがQOLを上げる重要な要素だと同社は考えています。
情報連携だけの会議や人海戦術によるチェック作業など、仕事上の無駄を排除し、一人一人の働く時間を最大限有効活用し、かつそれを楽しめる時間に変えていく。
システムの導入においては「要件が確定せず、納期が遅れる」、「プロジェクトが炎上してエンジニアが疲弊する」をなくし、仕事の時間を楽しめる時間に変えていく。
大手SI企業が開発をベースにクライアント企業の業務に合わせてシステムを構築・導入するスタイルを「オーダーメイドのテーラー」だとすれば、同社は「セレクトショップ」。業務改善提案と、ERPを中心とした各種ソリューションを”組み合わせ”、リーズナブルに基幹システムの導入をすることを目指しています。
- 職種
- 【東京：リモート】PMO（官公庁・自治体系ERP導入）
- 応募資格
- 【必須】
・公共系プロジェクトにおけるERP導入の経験 3年以上
・要件定義～導入まで一連のフェーズに携わった経験
・顧客折衝経験
【尚可】
・PMOの経験
・何らかのシステム開発経験
- 求めるスキル
- ・PDCAを意識し、能動的かつ積極的に行動できる方
・事業運営に興味のある方
- 勤務地
- 東京都中央区入船3‐3‐8 ヒューリック築地イーストビル7階
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 想定給与
- 500万円～800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 企業型確定拠出年金制度、通勤手当（月上限5万円）
- 休日/休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日）、特別休暇（5日／初年度のみ入社日に付与）、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 株式会社ホープス
- 事業内容
- 企業における生産・物流の機能改善、基幹業務システムの分析と改善、情報システム設計・開発・運用業務
- 本社所在地
- 〒104-0042 東京都中央区入船3-3-8 ヒューリック築地イーストビル7階
- 設立年
- 1991年3月
- 従業員数
- 772名（2024年9月1日現在）
- 資本金
- 5，100万円
- 売上高
- 50.6億円（2019年12月）
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