受託開発体制への変革をリードする核心メンバー募集!/転勤無し/リモート可
募集要項
職務概要サーバーインフラを中心とした受託開発プロジェクトにおいて、技術的なリードとプロジェクト推進を担っていただきます 。
職務詳細■テックリード/アーキテクト業務
・大規模サーバ更改・移行計画(P2V/V2V/V2C)の策定、システム構成検討
・Linux/Windows Serverの要件定義・詳細設計・構築のリード
・仮想化基盤(VMware vSphere/Hyper-V)およびHCI(Nutanix等)の設計・導入
・AnsibleやShell/PowerShellを用いた構成管理・運用の自動化推進
・メンバーの技術サポート、設計書レビュー、品質管理
■PL/PM業務
※ご経験・ご志向性に応じてお任せします
・プロジェクトのスケジュール管理、進捗管理、リソース管理
・顧客情報システム部との要件調整、定例報告、折衝業務
・移行リハーサル計画の立案、課題解決のリード
会社の特徴
~世界39ヶ国に総合人材サービスを展開しています~
同社にとって最も大切なことは、クライアント企業や候補者の信頼できるパートナーであり続けること。「人と人をつなぐ」ために最適な方法は何か、望まれるサービスをどのように提供するか。今後、どんなに高度なテクノロジーを導入しても、アルゴリズムで導き出されるデータだけでなく、人間味のあるサービスを追求し続けていくことに変わりはありません。
創業から現在にわたって築いた経験と、同社の新しいブランドプロミス『human forward.新しいあなたへ、動き出そう。』を基に、これからも同社はクライアントや候補者の皆さまの声に耳を傾け、寄り添い、最適なサービスを提供し続けます。
- 職種
- 【東京:リモート】サーバーエンジニア(リーダー)
- 応募資格
- 【必須】
・サーバー(LinuxまたはWindows)の要件定義・設計・構築経験(目安3年以上)
・VMwareなどの仮想化基盤に関する設計・構築知識
・何らかのチームリード経験、またはメンバーサポート・指導の経験
・「技術だけでなく、プロジェクト全体を動かす力」を身につけたいという意欲のある方
【尚可】
・プロジェクトマネジメント(PM/PL)の実務経験
・LPIC/LinuC Level 3 または MCSE などの上位資格
・ミドルウェア(Web/AP/DB)のパフォーマンスチューニング経験
・オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)への移行(Lift & Shift)経験
・IaC(Ansible/Terraform)を用いたインフラ自動化の実務経験
- 求めるスキル
- ・円滑なコミュニケーションが図れる方
- 勤務地
- 東京都 ※プロジェクトにより異なる
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
※クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合あり
- 想定給与
- 700万円~900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 健康診断、確定拠出年金、関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)の各種サービス利用可能、クラブオフ(宿泊施設/グルメ/レジャー施設/映画チケット/スポーツ/ショッピング/育児・介護支援等)
- 休日/休暇
- 【年間休日121日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇、結婚特別休暇、子どもの看護休暇
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- ランスタッド株式会社
- 事業内容
- 人材派遣サービス/紹介予定派遣サービス/人材紹介サービス/アウトソーシング事業/人事サービス
- 本社所在地
- 〒102-8578
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
- 設立年
- 1980年8月
- 従業員数
- 2,380名(国内)
- 資本金
- 1億円
- 売上高
- 2011年度実績
売上高:1兆6,225億円(グループ連結)
- 平均年齢
- 37歳(国内)
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