【東証プライム上場】福利厚生充実/年間休日125日でワークライフバランス◎
募集要項
職務概要BT事業戦略の企画・推進リーダーとして、2030年に向けた成長戦略テーマ(例:データ/AI活用による業務生産性改革、事業構造変革テーマ)の実行をリードしていただきます。
職務詳細各テーマの「成果定義・KPI設計」「推進体制設計」「役員レベルでの合意形成」を通じて、事業戦略の実行定着を主導していただきます。経営層や関連部門と連携しながら、変革推進を進め、組織の持続的成長と競争力強化を目指します。
ポジションの魅力・主力事業の将来成長に直結している:自ら描いた戦略を自らの手で実装し、会社の未来を形づくる経験ができます
・事業カルチャーの変革にもつながる:「変革を起こす側」として挑戦できる、数少ないポジションです
・グローバル×多様なステークホルダーと推進:経営層や海外拠点のリーダーとも対等に議論し、グローバル視点の戦略遂行力を磨けます
・将来的には、海外販社コアポジションをはじめ、グループ全体の戦略テーマを牽引するリーダーや、戦略責任者としてのキャリア展開も可能です。
会社の特徴
同社は「新しい価値の創造」という経営理念のもと、顧客や社会にとって価値のある、
同社ならではの「新しい価値」を創造し提供する事によって、より質の高い社会の実現を目指した事業活動を展開しています。
世界中のオフィスで活躍する複合機(MFP)や商業印刷において存在感を高めているデジタル印刷システム等の情報機器はもとより、
液晶パネルの基幹部材であるTACフィルムをはじめとした各種光学デバイス及び光センシング技術を用いた計測機器などの幅広い商材を有する産業用材料・機器、デジタルX線画像診断システムを中心としたヘルスケア製品など、各事業分野で高品位の製品とサービスソリューションを提供しています。
- 職種
- 【東京:リモート】情報機器事業の戦略企画・推進リーダー
- 応募資格
- 【必須】
・事業戦略/変革テーマの構想~実行推進経験(PMO・事業企画など)
・多様なステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメント力
・ビジネス英語力(会議・資料・メール対応レベル)
・課題を定量的に捉え、仮説検証を繰り返しながら成果に結びつける実行力
【尚可】
・経営層や子会社トップとの調整・提案経験
・データ/AI活用を含む業務改革(BPR/DX)プロジェクト経験
- 求めるスキル
- ・成長志向と高いオーナーシップ
・数字と事実で課題設定し、効果検証を仕組み化できる
・立場の異なる関係者と信頼を築き、合意形成をドライブできる
・多様性を尊重し、柔軟性と透明性の高いコミュニケーションができる
- 勤務地
- 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館 浜松町大門サイト
- 勤務時間
- 9時15分~17時40分
※フレックスタイム制・裁量労働制・交替制勤務については別途設定
- 想定給与
- 1000万円~1500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 裁量労働手当、外勤手当、次世代育成手当、確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度、副業制度、独身寮、体育館、グラウンド 等
- 休日/休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業、介護休業 等
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- コニカミノルタ株式会社
- 事業内容
- ■複合機(MFP)、プリンタ、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用医療用計測機器、産業用インクジェットヘッド、テキスタイルプリンタ等の開発・製造・販売並びに関連消耗品、ソリューションサービス等 ■電子材料、照明光源パネル、機能性フィルム、光学デバイス開発
- 本社所在地
- 〒100-7015 東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー
- 設立年
- 1936年12月22日
- 従業員数
- 単体 3,922名 連結 35,631名(2025年3月31日現在)
- 資本金
- 375億1900万円
- 売上高
- 【売上高(連結)】
2015年3月期 1兆117億7,400万円
2014年3月期 9,437億5,900万円
2013年3月期 8,130億7,300万円
2012年3月期 7,678億7,900万円
2011年3月期 7,779億5,300万円
- 平均年齢
- 44.3歳
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