【東京：リモート】PMO（HRTech部門／開発ソリューション事業）

株式会社ギブリー

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年間休日120日／年4回のインセンティブ賞与・昇給あり／経験を活かせます！

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要開発ソリューション事業の拡大に伴い、新チームの立ち上げを進めています。
既に6名のメンバーが在籍しており、今後のさらなる成長と案件拡大に向けて、
組織体制の強化および、プロジェクト推進力の向上を目的とした増員募集です。
クライアントの多様なニーズに応えるため、最適な人材配置とプロジェクトマネジメントを担うPMOを、新たに迎え入れたいと考えています。
職務詳細大手企業向けの受託開発案件におけるデリバリー全般を、支援・管理いただきます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
※ご経験やご志向性に合わせて、お任せする業務は調整させていただきます。
■受託開発案件の進行管理・品質管理・コスト管理
■プロジェクトのスケジュール策定・リスクマネジメント・課題管理
■案件ごとの人員計画・リソースアサイン・稼働管理
■クライアントの要望・課題を踏まえた、最適な人材マッチング
■社内外のエンジニアコミュニティの運営・活性化
■プロジェクトマネージャーやエンジニアとの連携による、デリバリー品質の向上 会社の特徴 創業当初から続くDNA「Give ＆ Give=もらう以上にGiveし続ける精神」を大切にしています。
生成AIを「国内最速級」で法人向けに活用推進プロダクトをリリースするなど、生成AI利活用のパイオニア的存在として急成長中です！
ITとリアルの両軸で事業を展開し、お客様・ユーザーの方々・社員・社会の成長を全力で応援しています。
【同社が目指す5年後】
同社は「すべての人に成長を」という企業理念を掲げています。一人ひとりの個が成長するためには、どのような環境があればよいでしょうか。充実した育成環境、適正な評価、組織文化など様々な要素が求められるでしょう。
このプロダクトは「自分にあった仕事に集中できる環境づくり」を通して、人が成長する環境づくりに貢献していきます。組織の中での人の行動やコミュニケーションを具体的なデータとして蓄積し、組織課題改善に活かせるプロダクトを目指しています。

職種: 【東京：リモート】PMO（HRTech部門／開発ソリューション事業）

応募資格: 【必須】
■システム開発プロジェクトにおけるPM／PMO／PL、
　または、それに準ずる経験（目安：2年以上）
■進行管理・課題管理・リソース調整など、プロジェクト運営に関わった経験
■クライアントや社内関係者との、円滑なコミュニケーション・調整スキル
■チームやプロジェクトの課題を整理し、改善提案を行った経験

【尚可】
■受託開発・SIer・ITコンサルティング企業での、PMO経験
■コスト管理や見積もりなどの、プロジェクト収支管理経験
■エンジニア採用や人材マッチングに関する知見
■コミュニティ運営や、ナレッジシェアの推進経験
■新規チーム立ち上げや、組織設計の経験