【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー（MGR候補）【SaaS／CRM】

株式会社ジーニー

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日本発の世界的なテクノロジー企業をつくりたい／自社開発のシステムを保有

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要本ポジションでは、クラウドインフラストラクチャおよびプロダクトの設計・構築をリードし、急成長中の事業の技術基盤を支える重要な役割を担っていただきます。
50人規模の開発チームを共に牽引し、エンタープライズ向けSaaSプラットフォームの成長を加速させるEngineering Managerを募集しています。
職務詳細▼開発チームのマネジメント業務：
・（最大50名規模の開発部署内で）マネジメントとリーダーシップの発揮
・採用活動やエンジニア育成プログラムの策定と実施
・事業部門・プロダクト部門との連携によるプロダクトロードマップ実現
▼技術リーダーシップの発揮：
・エンタープライズ向けの開発プロセスと品質管理体制の構築・改善
・設計基準、テスト戦略、開発統制などの開発手法の策定と実装
・インフラストラクチャ（クラウド環境）の設計・構築・運用の指揮
・プレイングマネージャーとしてアーキテクチャ設計や技術選定をリード
▼ステークホルダーとの連携：
・プロダクト開発チームや事業部との密接な連携
・技術的課題や解決策の明確な説明とコミュニケーション
・クラウドコストの最適化と事業要件のバランス調整 会社の特徴 ●自社開発×最先端技術：国内トップクラスの広告配信プラットフォーム（SSP／DSP）を含む多数のプロダクトを、自社内で企画・開発・運用しています。高速・大量データ処理やAIによる広告配信の最適化など、技術力の高さが際立っています
●成長性とグローバル展開：創業以来、安定した売上成長を継続。アジア各国（ベトナム・シンガポール・インドネシアなど）への展開も積極的に進めています。
●ユーザー志向の開発・運用体制：「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」というPurposeのもと、顧客の声を迅速にプロダクトに反映する「顧客寄り添い型の開発文化」を持っています。広告・SaaSの導入～カスタマーサクセスまで、ワンストップで価値提供できる体制を整備し、顧客とともに成長してきた姿勢があります。
●明確なミッション：「日本発の世界的テクノロジー企業になりたい」という想いが組織全体に浸透しており、高い目標への挑戦と革新への意欲が根付いています。

職種: 【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー（MGR候補）【SaaS／CRM】

応募資格: 【必須】
・エンジニアチーム（5名以上）のマネジメント経験
・クラウド環境（AWS／GCP）でのアーキテクチャ設計・構築経験
・アジャイルスクラム開発手法の実践経験

★この仕事で得られる経験、魅力★
・大規模SaaSプラットフォームの設計と構築：急成長中のSaaSビジネスを支える技術基盤の設計・構築を主導する経験は、あなたのキャリアにとって非常に価値のあるものとなります。
・最新クラウド技術の導入と活用：AWS／GCPなどの最新クラウド技術を積極的に導入し、大規模システムに適用する経験を積むことができます。
・技術チームのリーダーシップ：若手エンジニアの技術的な成長を支援しながら、チーム全体の技術力向上をリードする経験を得られます。

求めるスキル: ・技術的な深い知見と組織マネジメントスキルを両立できる方
・開発プロセスの効率化と品質向上に情熱を持ち、継続的な改善を推進できる方
・手を動かすプレイングマネージャーとして現場の課題に共感し解決できる方
・複雑なステークホルダー間の調整を行い、合意形成に導けるリーダーシップを持つ方

勤務地: 【本社】〒163-6006　東京都新宿区西新宿6-8-1　住友不動産新宿オークタワー6階　※週2日在宅勤務が可能

勤務時間: 10時00分～19時00分

想定給与: 900万円～2500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: 各種社会保険完備、交通費全支給、書籍購入補助（半期30，000円まで）、リフレッシュ手当（毎月5，000円まで）、家賃手当、資格・語学取得支援制度、研修受講支援（個別に申請制）、働くパパママ支援制度、リフレッシュ休暇制度、部活動手当、その他社内イベント（毎月の懇親会等）など