企業変革支援コンサルティング会社／福利厚生充実／幅広い業務をお任せ
募集要項
職務概要担当していただきたい職務内容は、SAPおよび周辺システムの導入・構築支援、教育・定着化支援、保守・運用改善におけるコンサルティング業務です。
職務詳細導入・構築支援においては、特定の機能についてFit＆Gap～要件定義～設計～受入テスト等をお客様と協働しながらリードいただきます。
教育・定着化支援においては、ただ一方的にSAP標準仕様を伝えるだけではなく現場のお客様の現業をヒアリングし業務移行を支援します。SAP標準機能では実現できない業務・運用に対して代替案をお客様と一緒に考えサポートいただきます。
保守・運用改善においては、定業的な運用作業・改修・監視を行うだけではなく、日々進化するお客様の事業・業務に即したシステムへの改善提案や業務プロセス改善などもご提案します。その一環としてRPA等のDXツールの導入や構築のご支援も行っていただきます。
まずはコンサルタントとしてお客様に寄り添い、課題解決に向けてお客様を導く役割を期待しています。
その後は5名ほどのメンバーを抱え、モジュールのチームリード・品質管理をお願いしたいと考えています。
会社の特徴
同社は、人・事業・組織の成長を支援する企業として、また世界中のお客様にサービスを提供する企業として、
21世紀を代表するプロフェッショナルサービス会社を目指しています。
これは、世界が必要とするならばそれに応えていくという姿勢と、ベンチャー企業として歴史を切り拓きたいという決意に根ざすものです。
同社は、一つひとつの変革プロジェクトを支援するだけでなく、変化に対応し未来を切り拓ける人・事業・組織を創るパートナーとして、
コンサルティングという枠組みを超えて、お客様の成長に貢献していきます。
- 職種
- 【東京：リモート】SAPコンサルタント
- 応募資格
- 【必須】
・顧客に対するERP導入・構築に関わる経験（2年以上）
・SAP領域への関心があること
【尚可】
・SAP導入案件におけるプロジェクトリードの経験
・基幹業務への理解があればSAP以外のERP導入経験でも歓迎
・ABAPでSAPシステムの拡張やアドオン開発をしていて、より上流にチャレンジしたい方
・ERP以外でもBIツールの要件定義・導入構築の経験でも可
- 求めるスキル
- ・IT領域に対する好奇心があり、好奇心を学びにつなげることが出来る自主性と行動力を持っている
- 勤務地
- 案件先により異なる（赤坂本社オフィス／お客様先／テレワーク）
- 勤務時間
- 始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす
- 想定給与
- 500万円～1400万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 出張手当／慶弔見舞金：結婚祝金（5千円～3万円）・出産祝金（第1子は2万円、第2子以下は1万円）／短時間勤務制度（育児・介護休暇など）始業終業を定時の1時間前又は後を上限とし、30分単位にて、各自始業終業を申請可能／役割手当／在宅勤務手当（光熱費分）／資格取得制度／メンター制度
- 休日/休暇
- 【年間120日以上】完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始休暇／夏季休暇／創業記念日／有給休暇（初年度12日、最大単年度20日付与、持ち越し制度あり）／結婚休暇／出産休暇／忌引休暇／生理休暇／産前産後休暇／育児休暇／公傷休暇
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 株式会社エル・ティー・エス
- 事業内容
- ■業務変革■システム展開支援■SAP定着化支援■システム運用改善■人財開発■eラーニング■グローバルサポート
- 本社所在地
- 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目3番13号 赤坂センタービルディング 14・15階
- 設立年
- 2002年3月
- 従業員数
- 1，096名（2024年12月31日時点）
- 資本金
- 839，933，900円
- 売上高
- 平均年齢
- 33.6歳
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