【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー

BRANU株式会社

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建設テックベンチャーでのエンジニアリングマネージャー！／完全週休2日制

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要・組織・技術戦略の計画、推進
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
・開発メンバーの育成推進
・メンバーのパフォーマンスアップのためのピープルマネジメント
・エンジニアの評価制度の整備
・エンジニア組織の文化形成へのコミットメント
・部署間の課題の発見とその提示
・ダイレクトリクルーティング（スカウト）や採用広報含めた採用活動
・持続可能なシステムの開発、設計、具体的プロセスの整備・改善
開発環境使用言語：Ruby、JavaScript、TypeScript、Dart、Python
フレームワーク：Ruby on Rails、Vue.js、Nuxt.js、Flutter
インフラ：・AWS：Route53、EC2、RDS、ElastiCache、S3、CloudFront、ELB、Elastic Beanstalk、Lambda、Elemental MediaConvertGCP：Firebase、Google Maps Platform
・コミュニケーションツール：Slack、Google Meet
・タスク管理ツール：Notion・バージョン管理：Git（GitHub）
・モニタリング：Datadog（一部プロダクトにて利用）
・エラー管理：Sentry
・その他技術：・CI／CD：CircleCI、AWS CodeBuild
・仮想化環境：Docker 会社の特徴 ★2025年12月1日に東京証券取引所グロース市場（証券コード：460A）へ上場いたしました！
同社は、「テクノロジーで産業構造をアップデートする」という明確なビジョンのもと、社会インフラ領域における業務課題の解決と生産性向上に貢献するサービスを展開しています。
対象とする業界は、慢性的な人材不足や業務の非効率性、情報共有の属人化といった構造的な課題を抱えており、特にデジタル化の遅れが指摘される分野でもあります。こうした背景を受け、同社はITソリューションとコンサルティングを融合した支援により、業界全体のDXを推進しています。
中核を成すのは、事業者間の情報連携を促進するメディア機能と、マーケティング・採用・施工管理・マッチング・経営管理などを一気通貫で支援する業務効率化ツールを組み合わせた、独自のプラットフォーム型サービスです。
特に中小規模の事業者向けに最適化された機能設計と、導入から運用改善までを伴走するサポート体制が特長となっており、現場起点の変革を支援する体制が整っています。これまでに累計5，000社以上への導入実績を持ち、今後もさらなる拡大が期待されています。

職種: 【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー

応募資格: 【必須】
・バックエンド、フロントエンド、モバイルなど領域問わずWeb領域におけるプロダクト開発経験（5年以上）
・5名以上の開発チームにおける評価やキャリア支援などピープルマネジメントに関する経験

【尚可】
・事業会社における専任エンジニアリングマネージャー経験
・小規模なスタートアップにおけるVPoE，CTOなど開発組織のマネジメント経験
・人事評価制度や組織戦略などの立案・改善・運用経験
・技術広報の経験
・エンジニア育成の経験