【東証プライム上場企業のグループ会社】過去10年赤字決算なしの安定企業!
募集要項
職務概要営業やマーケティング部門と対話しながら、
Salesforceを使った「業務改善」と「運用の安定化」を進めていただきます。
同社では、営業・顧客管理の基盤として Salesforce を全事業部で運用しており、
事業成長に伴う業務改善ニーズの増加に対応するため、運用・導入メンバーとして、以下の業務を担当いただきます。
■Salesforce の運用・管理
・ユーザー/権限/ロールの設定 ・承認フロー・入力制御の設定
・データ品質チェック、更新ルール整備 ・不具合・トラブル対応
■営業プロセスの改善・要件整理
・現場ヒアリング、課題整理 ・ワークフローの最適化
・設定内容のレビュー/テスト/リリース
■レポート・ダッシュボード設計
・KPI指標の整理 ・営業活動の可視化
■改善提案・小規模プロジェクトの推進
・小規模改修を単独で推進(非開発中心)
・Salesforceを軸にしたDX改善提案
・SAP / Sansan / Webフォーム との連携検討
会社の特徴
グループ企業にとっての“生命線”とも言える基幹業務システムの開発・運用をベースとしたIT支援を得意とし、グループ各企業はもちろん、グループ外のさまざまな業種の企業に対しても、「スピードと信頼」を合言葉に、質の高いITソリューションの提供を行っております。
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同社グループは「経済的価値」と「社会的価値」を両立した総合思考経営を実践することで、持続的な企業価値向上の仕組みを構築し、成長し続けるため、判断基軸となる「パーパス」と2030年のありたい姿として「全社ビジョン」を設定しました。この「パーパス」実現に不可欠なDXを牽引していく存在として、同社グループのDX推進部隊へと変革を遂げ、ERPに留まることのないインとアウトのスパイラルアップによりグループ内外のお客様の価値向上に貢献すべく、新たにミッション・ビジョンを定めています。
- 職種
- 【リモート】Salesforceコンサルタント
- 応募資格
- 【必須】
・Salesforceの運用・管理経験(2年以上)
└ 権限設計、承認フロー、データ管理のいずれか
・レポート/ダッシュボード作成経験
・業務部門との調整/要件整理の実務経験
・小規模改修を自走できる方
【尚可】
・Salesforce認定資格の保有(Admin / App Builderなど)
・Apex / LWC の基礎知識
・SAPやSansanとの、システム連携の知識
・業務改善/DX推進の経験
・大規模運用環境での保守経験
- 求めるスキル
- ・セルフスターター(主体的)な方
- 勤務地
- 東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20階
- 勤務時間
- フレックスタイム制
※標準的な労働時間:9時00分~17時50分
- 想定給与
- 469万円~840万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 借家補助制度、持家補助制度(入社後の購入に限る)、資格試験合格報奨金、家族手当、単身赴任手当、退職金制度、通勤交通費(全額支給)、育児休業制度、介護休業制度、テレワーク制度、確定拠出年金、パパ育休制度、育児休暇制度(入社1年未満の社員も利用可能)、介護休暇制度、副業・兼業OK
- 休日/休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制(土曜、日曜)、祝祭日、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 三井金属ユアソフト株式会社
- 事業内容
- ■SAP ERPコンサルタント業務■アウトソーシング業務■ソフトウェア(企画、開発、導入、販売)業務 ■ハードウェア業務
- 本社所在地
- 〒506-1147 岐阜県飛騨市神岡町東雲785
- 設立年
- 1989年4月
- 従業員数
- 178名(2025年4月1日時点)
- 資本金
- 1億円
- 売上高
- 50億円(2024年3月実績)
- 平均年齢
- 35.0歳
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