プライム上場／週3回リモート可能／採用システムの浸透・改善をお任せします！
募集要項
技術職社員（顧客企業へ派遣している社員）の中途採用領域において、同社の採用力をさらに高めるためのサービスの構築・プロジェクトの推進を担って頂きます。
職務詳細●具体的なプロジェクト例
・WEB完結選考（ポチッと就職）の機能改善、社内推進
→WEBのみで選考を完結する機能をすでにリリースしています。その機能改善や、まだ利用していない部署への社内促進をご対応頂きます。
・採用システムの導入
→採用選考の流れを大きく変えていくために、採用に関する新しいシステムを開発しています。 社外システムベンダーとのやり取りや、システム改善のための企画立案をご担当いただきます。
ポジションの魅力・業務のやり方はレクチャーさせて頂きますので、採用業務が未経験の方でも大歓迎です！
・マーケティングやシステムに関する知識も業務を行いながら、身につけることができます。
・日本トップクラスの中途採用数を誇るUTグループで、スケールの大きな仕事ができます。
20代～30代が活躍中！
会社の特徴
同社ははたらく人と企業をともに顧客に見立て、双方の成長を支援するプラットフォーマーです。
グループ会社の中核会社として統括業務を行っています。
これまで、モノづくり領域を中心として、自動車、半導体、エレクトロニクス、環境・エネルギー、ICT、建設関係など、
国内屈指の企業へ人材を供給すると同時に、供給した人材を同社独自のキャリアアップ制度、社内の認定キャリアパートナーによる
キャリア面談を通じて育成し、さまざまなキャリアの実現を後押ししてきました。
これから先の10年は、「これからのはたらき方のプラットフォームになる」というビジョン実現に向け、新規事業の立ち上げやM＆Aによる業態拡大も見据え、より多くの経営幹部人材とともにグループ経営を強化していくフェーズに突入しつつあります。
- 職種
- 【東京：リモート】採用企画推進担当
- 応募資格
- 【必須】
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・組織横断のプロジェクト参画経験
・社内外を巻き込みながら業務推進した経験（営業職、コンサルタント歓迎）
【尚可】
・採用アウトソーシング会社やBPO会社等での、採用プロセス改善経験
・システム設計の伴うプロジェクト業務の経験
- 求めるスキル
- ・当事者意識を持ち、目標達成に向けて主体的に考え行動できる方
・受け手の視点に立ったコミュニケーションが図れる方
- 勤務地
- 東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 想定給与
- 420万円～580万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤交通費支給（月額3万円まで）、社会保険完備、従業員持株会制度、永年勤続社員表彰制度、提携保養所利用、UTエントリー制度、リモートワーク可
- 休日/休暇
- 年間休日124日：完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- UTグループ株式会社
- 事業内容
- 製造・設計・開発分野等の無期雇用派遣事業
- 本社所在地
- 〒141-0022 東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6階
- 設立年
- 2007年4月
- 従業員数
- 36，344名
- 資本金
- 14億円（2025年3月末）
- 売上高
- 307億970万円（2014年3月期・グループ計）
- 平均年齢
- 37.0歳
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