【大阪】SAP SuccessFactorsコンサルタント

アビームシステムズ株式会社

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研修制度充実◎システムを通して顧客のタレントマネジメントを支援

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要同社のBPOコンサルタント（Success Factors）として下記業務をお任せいたします。
職務詳細人事管理システムの提供～運用保守までを一括で請け負うサービスを提供。
顧客のタレントマネジメントに貢献すべく、日々の保守対応などを通じて、改善策のご提案をいただくなど、上流工程を経験いただけます。
同時にチームでの仕事になるため、チーム運営を担当いただき、マネジメントの経験も積むことができます。
担当する人事領域のパッケージシステムは、SAP SuccessFactorsです。
人事データベースで、評価目標設定、報酬管理、後継者管理など複数のモジュールがあります。
カスタマイズの作業や月次や週次のモニタリング結果のご報告や日々のシステム保守対応を通じて、人事領域業務、システムに精通いただき、システム改修案件の提案や要件定義などの業務をお任せする想定です。
＜案件例＞
お客様の働き方改革に伴う人事管理刷新のためのSuccessFactors運用保守プロジェクト 会社の特徴 ◆世界12カ国に広がるグループ会社と、東証プライム上場のグローバルメーカーによる出資企業である同社。製造業に強みを持つSIerです。
◆グローバルメーカーの「技術力・運用力」と、グローバルコンサルティングファームの「戦略立案力・実現力」という２種類の強さを持って生まれたＩＴサービス企業で、ブラザー工業をはじめ製造業の顧客への戦略コンサルティング・ITコンサルティングを得意としています。
◆単なるシステムの構築ではなく、経営にまで踏み込んだコンサルティング段階から手がけるのが最大の特徴です。プロジェクトは自社社員の比率が高く、新卒社員も多いため、幅広い年次の自社メンバーとチームプレイしながら技術力やマネジメント力を磨ける環境があります。＜業務領域＞ERP系／Open・Web系／CE系／インフラNW系／組込ソフト／業務コンサルティング

職種: 【大阪】SAP SuccessFactorsコンサルタント

応募資格: 【必須】
・人事領域もしくは、IT業界に携わりたい想いをお持ちの方
・マネージャークラスを希望の場合はPM・PL・マネジメント経験等

【尚可】
・人事業務の経験
・IT業務の経験

＜活躍事例＞
・前職：事務職（社会保険事務所にて事務手続きやRPA内製化による業務効率化を経験）
入社後は、SuccessFactors(以下SF)のキャッチアップをしつつ、まずは担当領域の保守を担当し経験を積んでいます。
ゆくゆくは主担当としてお客様への業務改善や機能提案などをリードしていく予定です。