生保個人保険システム社員代替

株式会社システムウエスト

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【プライム案件】社員一人一人の想いを尊重する社風／リモートワークあり

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要　同社のエンジニアとして下記の業務をお任せします。
職務詳細　客先に常駐し、お客様や他社のエンジニアの方々と協力しながら、日々システム開発などに取り組んでいます。要求分析、要件定義、外部設計などの上流工程に参画していただきます。
本常駐先では大手の生命保険会社にて生保個人システムの開発を上流部分をメインで行っていただきます。上流での定義が終わった後にはベンダーへ依頼、納品物のレビューを行います。
▼同社について▼
・同社は大阪と東京に拠点を持つIT企業で、システム開発やアプリケーション開発を中心に幅広いサービスを提供しています。
　風通しがよく親しみやすい社風、相談のしやすさが好評です。
　ご入社後は、先輩社員が丁寧にサポートいたします。
・働きやすい環境／社員一人一人の想いを尊重！「社員のための会社」
配属チームとは別に4ー5名の社内チームを編成。
率直な意見交換ができる場を作り、モチベーションアップに繋げています。また、月1回のMTGや勉強会および定期的な面談などで、
　社員一人一人の声が会社に届くよう工夫しています。 会社の特徴 同社では、システム相談からアプリケーション開発等の顧客ニーズ型ソフト開発サービスを幅広く提供しています。
「会社のために社員がいるのではなく、社員のために会社はある」と考えており、一人一人の社員のためにできる限りのことをしたいと考えています。会社に対する要望などがあれば、年齢役職関係なく伝えられる風通しの良い環境です。
社員の気持ちを踏まえた配属や制度設計をしており、月一回の帰社日で集まる社内チームは人柄や相性を見て配属。
普段の配属先のチームとは違うメンバーだからこその話しやすさと、相談のしやすさが好評です。
変革期を迎える中で、「人が人を育て、育った人がまた人を育てる会社にしたい」とより育成に力をいれる方向へむかっています。

職種: 生保個人保険システム社員代替

応募資格: 【必須】
■システム開発経験3年以上

【歓迎】
■COBOLでの開発経験■上流工程の経験■生命保険システムの開発経験

▼ライフワークバランスを整えたい人へとくにおすすめ▼
・完全週休2日制／年間休日120日以上！
・リフレッシュ休暇→年3日、好きなタイミングで使用可能！
・希望を除き転勤なし
・プロジェクトにアサインする前に社員一人ひとりの意見を必ず確認
→アサイン後も社員面談を定期的に行って、悩みや問題の解決に努めています！
・ベネフィット・ステーションを導入
→特定の店舗でのショッピングやフィットネスジムの利用がお得に！