【東京：リモート】バックエンドエンジニア

株式会社うるる

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グロース上場ベンチャー／年間休日130日／キャリアアップ可能です★

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要全国の官公庁・自治体・外郭団体の入札情報を一括検索・管理できるSaaS型自社プロダクトの開発チームにて、バックエンド領域を中心に活躍いただけるエンジニアを募集しています。本チームでは、アプリケーション全体の機能開発から保守まで幅広く関わることがミッションとなります。安定性と生産性を高める基盤整備に取り組みながら、実際の機能開発にも目を向け、プロダクトの価値をユーザーに届ける一端を担っていただきたいと考えています。
具体例今回ジョインいただくチームでは、主に以下2つのシステムの開発・運用を担っています。
■エンドユーザー向けの入札検索・管理Webアプリケーション
■入札情報を集めるための、クラウドワーカー支援型の収集システム（収集・加工・登録など）
主なテーマは以下です■アプリケーション全体の開発・保守：ユーザー向け機能（入札検索・管理など）から、ワーカー向け機能（情報収集・加工支援など）まで、すべてのアプリケーションを対象に、機能開発から改善・保守まで一貫して携わります。
■プロダクト基盤の整備：モノリシックな構造や属人化による課題を解消し、開発しやすく安定運用できる状態を目指します。DB構造やアーキテクチャの見直し、パフォーマンス計測・改善などを通じ、持続可能な開発体制を築きます。
■開発フローの改善とチームの進化：開発メトリクスの整備やプロセス改善、ナレッジ共有の推進などを通じて、効率的かつ再現性のある開発フローを確立していきます。 会社の特徴 同社は、2001年の設立以来、クラウドソーシングとBPOを融合した独自の「CGS事業」を軸に、労働力不足という社会課題に挑み続ける成長企業です。約40万人のクラウドワーカーと連携し、データ入力やOCR処理などを高品質かつ低コストで提供。これまでに培ったBPOのノウハウを活かし、SaaS型サービスにも展開するなど、事業の多角化を実現しています。
「労働力不足を解決し、人と企業を豊かに」というビジョンのもと、AIやITと人の力を組み合わせ、社会に新しい価値を創出。柔軟な働き方としてフルリモートやフレックスも導入されており、社員一人ひとりの自律と当事者意識を大切にする文化が根付いています。
また、価値観を全社員で共有し、若手でも裁量を持って新規事業やプロジェクトに挑戦できる風土があります。成長と挑戦を両立しながら、自分のキャリアを主体的に築きたい方に最適なフィールドです。

職種: 【東京：リモート】バックエンドエンジニア

応募資格: 【必須】
・Webアプリケーション開発および自社開発経験5年以上目安
・要件整理から実装・試験・リリース工程に加えて、サービスの運用保守の経験
・API (REST／GraphQL) 開発／APIバージョニングの経験
・サーバーサイドでフレームワークを用いた開発経験（Laravel／CakePHP など）
・規模を問わずプロジェクトリーダーなど、ディレクションを行った経験

【尚可】
・新規サービスの開発など、０→１開発経験
・大規模なデータ設計・構築の経験
・規模を問わずプロジェクトリーダーなど、ディレクションを行った経験
・DDD（ドメイン駆動設計）、マイクロサービスへの知識がある方
・プロジェクトマネジメント経験
・開発工程へのAIツール導入経験、AI駆動開発の経験

求めるスキル: 失敗を恐れず新たな技術に挑戦できる方
能動的にチームに対しての働きかけをできる方

勤務地: 東京都中央区晴海3丁目12-1　KDX晴海ビル9Ｆ

勤務時間: 10時00分～19時00分

想定給与: 600万円～900万円
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待遇/福利厚生: 交通費支給（月額上限5万円）、成長支援制度、社内公募型ジョブリクエスト制度、デュアル・ディスプレイ希望者貸与、ヤクルト製品1日1本無料、リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備、時差勤務制度、在宅勤務制度、在宅勤務環境整備のレンタルサービス有、在宅勤務手当支給

休日/休暇: 年間休日130日、完全週休2日制（土日祝）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社3ヶ月後に有休付与・年40時間まで時間単位取得可）、育児休業、育児短時間勤務制度、こども休暇、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇（消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度）