【東京：リモート】バックエンドエンジニア（シニアクラス）

株式会社うるる

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グロース上場ベンチャー／年間休日130日／キャリアアップ可能です★

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要AI活用課のメンバーと連携しながら、情報収集システムの改善に取り組んでいただきます。
メインとなるのは、自社クローラーの精度改善と戦略的な再設計。
NJSSは入札情報を提供するサービスであるため、情報の網羅性と品質・検索性の高さがサービスの成否に直結します。
入札情報は自社開発のクローラーによるWebページ収集とクラウドワーカーによる人力での必要項目の抽出によって作成されていますが、情報の網羅性や品質には課題が残るため、目下クローラーの精度向上の実現に優先度高く取り組んでいきます。
このテーマに、シニアクラスのエンジニアとして、課題設定からシステム設計・実装まで一貫して取り組んでいただきます。
職務詳細■自社開発クローラーの精度向上と再設計
■クラウドワーカーとAIの連携による作業効率の向上
■入札情報の網羅性と精度を両立させる戦略の立案から開発・運用まで
■機械学習（自然言語処理など）を用いた情報解析の高度化
■複数プロダクトで再利用可能なAI基盤の構築
■システム改善の戦略立案
■システム設計・開発
■新しい技術の検証・導入
■チームマネジメント
■関連部署との調整 会社の特徴 同社は、2001年の設立以来、クラウドソーシングとBPOを融合した独自の「CGS事業」を軸に、労働力不足という社会課題に挑み続ける成長企業です。約40万人のクラウドワーカーと連携し、データ入力やOCR処理などを高品質かつ低コストで提供。これまでに培ったBPOのノウハウを活かし、SaaS型サービスにも展開するなど、事業の多角化を実現しています。
「労働力不足を解決し、人と企業を豊かに」というビジョンのもと、AIやITと人の力を組み合わせ、社会に新しい価値を創出。柔軟な働き方としてフルリモートやフレックスも導入されており、社員一人ひとりの自律と当事者意識を大切にする文化が根付いています。
また、価値観を全社員で共有し、若手でも裁量を持って新規事業やプロジェクトに挑戦できる風土があります。成長と挑戦を両立しながら、自分のキャリアを主体的に築きたい方に最適なフィールドです。

職種: 【東京：リモート】バックエンドエンジニア（シニアクラス）

応募資格: 【必須】
■Webアプリケーションの設計・開発・運用経験（目安4年以上）
■Ruby on Railsによる開発経験
■技術的な課題に対し、主体的に解決策を立案し、推進した経験
■かつ、以下のいずれか1つ以上の経験をお持ちの方
・自身が中心となって、新しい技術の調査・検証・導入を推進した経験
・パフォーマンスチューニングや技術的負債の解消といった領域で、高難易度の課題解決を主導した経験
・小規模なチームやプロジェクトにおけるリーダーシップ経験
【尚可】
■開発チームにおけるテックリードまたはそれに準ずるリーダー経験（技術選定、アーキテクチャ設計）
■AI／機械学習技術（特に自然言語処理やデータ解析関連）を用いたシステムの開発・導入経験
■Webクローリング／スクレイピングシステムの開発・運用経験
■データベース、検索エンジン等に関する深い知識・経験

求めるスキル: ■高度な技術的課題や不確定要素の多い状況に対しても、粘り強く解決策を模索できる方
■新しい視点や発想を取り入れ、既存の方法に捉われない柔軟な対応ができる方

勤務地: 東京都中央区晴海3丁目12-1　KDX晴海ビル9Ｆ

勤務時間: 10時00分～19時00分

想定給与: 700万円～1000万円
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待遇/福利厚生: 交通費支給（月額上限5万円）、成長支援制度、社内公募型ジョブリクエスト制度、デュアル・ディスプレイ希望者貸与、ヤクルト製品1日1本無料、リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備、時差勤務制度、在宅勤務制度、在宅勤務環境整備のレンタルサービス有、在宅勤務手当支給

休日/休暇: 年間休日130日、完全週休2日制（土日祝）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社3ヶ月後に有休付与・年40時間まで時間単位取得可）、育児休業、育児短時間勤務制度、こども休暇、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇（消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度）