【東証プライム上場】独立系トップクラスのシェア／福利厚生充実／完全週休二日制！
募集要項
職務概要リモート遠隔点検サービス「PRIME」端末、およびそれにまつわる
種々の電気・電子回路装置の開発全般をお任せします。
職務詳細・設計～試作
・社外工場への製造指示
・発生した不具合の調査解析、原因特定
・不具合回避のための改善・改修
■「PRIME」とは
メーカー系メンテナンス会社と遜色ない独自のリモート遠隔点検サービス。遠隔点検ほか遠隔診断、遠隔監視機能があります。国内外で複数の特許技術を取得しており、メーカーの垣根を越えて対応できます。エレベーターの故障の予兆をいち早く察知し、障害が発生する前段階での対応が可能となり、点検時の停止時間の短縮を
実現しています。
■組織構成
本求人部門においては、部長はじめハードウェア担当2名、ソフトウェア担当8名で
構成されており、複数のプロジェクトに分かれて活躍しています。
会社の特徴
昇降機（エレベーターやエスカレーター等）メンテナンス業界は景気に左右されにくい安定業界です。
JESは全国約11万3520台（2025年3月現在）の保守契約台数を誇り、これは“独立系”では圧倒的なシェア（50％）率となります。
年間10000台を超えるペースで新規保守台数が増加し、今後も増加して行く見込です。
設立から確実に成長を続け、2017年マザーズ上場、翌2018年には東証一部（現プライム市場）に上場を果たしました。
日本国内で150拠点（2025年5月1日時点）を展開し拡大を続けるほか、香港を海外HQとしてグローバル市場で各国に事業を展開しています。
- 職種
- 【埼玉】ハードウェアエンジニア
- 応募資格
- 【必須】
●電気・電子回路設計(弱電領域、デジタル、AF)経験をお持ちの方
【尚可】
●RF設計経験
●回路図CAD操作経験
●アートワーク設計経験
- 求めるスキル
- ●セルフスターター（主体的）な方
- 勤務地
- 〒351-0115 埼玉県和光市新倉5-6-50 JES Innovation Center
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）
- 想定給与
- 490万円～700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、提携宿泊施設あり、資格取得補助制度、ベネフィット・ステーション加入、インフルエンザ予防接種補助
- 休日/休暇
- 年間休日125日、完全週休二日制（土日）※土曜出社をする場合もあり（振休制度あり）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
- 事業内容
- エレベーター・エスカレーターの保守・保全・リニューアル事業
- 本社所在地
- 〒103-0027
東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階
- 設立年
- 1994年10月
- 従業員数
- 連結2，028名（2025年3月末時点）
- 資本金
- 24億93百万円（2025年3月期）
- 売上高
- 493億75百万円（2025年3月期）
- 平均年齢
- 38歳
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