【千葉】インフラエンジニア

株式会社トップエンジニアリング

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ジャスダック上場企業の中核子会社／エンジニアファーストの社風！

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要同社のインフラ領域の事業拡大に伴い、インフラエンジニアとしてご活躍いただける方を募集いたします。設計・構築～運用・保守等の業務をご経験に合わせてお任せします。
★成長できる環境が整っています！★
■基本／詳細設計から携われる。
■AWS／仮想化基盤など先端技術に携われる。
■多種多様な製品を取り扱い基盤系の高いスキルが身に付く。
■ベンダーコントロールなどのスキルが身につく。
★エンジニアファーストな社風です！★
■事業拡大中！成長中の企業です。グループ全体で受け皿がしっかりしている為、不況に強いことも特徴です。
■日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトがあります。今後はIT業界への事業展開を強化し、会社としても拡大予定です。
■年間休日124日、平均残業時間20時間とワークライフバランスを大切にできます。 会社の特徴 機械設計分野・電気電子設計分野・ソフトウェア開発・ITインフラ分野において総合的なエンジニアリング事業を手がけています。
同社は、「製品設計開発」「研究開発」に高いノウハウを持ち、国内でトップクラスの売上を誇るメーカーをはじめとした200社を超える企業から
4000件を超える開発プロジェクトを任されています。これまで培ってきた信頼から競合他社には依頼されない案件も多数請け負い、
自動車の車体・エンジンの開発設計や人工衛星の機器設計、産業用ロボットの開発設計など、幅広いプロジェクトに携わっています。

職種: 【千葉】インフラエンジニア

応募資格: 【必須】　　　　　　
■インフラエンジニアとして何らかのご経験をお持ちの方　　

【取引先案件例】
トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機／重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等

求めるスキル: ■セルフスターターな方

勤務地: ※常駐先企業により異なる（希望県以外の配属可能性あり）

勤務時間: 9時00分～17時45分

想定給与: 300万円～700万円
月給 23万円

待遇/福利厚生: 交通費支給（全額支給）、退職金（勤続3年以上）、家族手当（配偶者月10，000円、子1人月5，000円）、役職手当、社宅制度（初期費用会社負担：入居条件あり）、引越し代補助、資格手当、e-ラーニング

休日/休暇: 【年間休日124日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、産前産後休暇、育児休暇◆出張が土日の場合は代休を取得できます。

雇用形態: 正社員

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会社情報

会社名: 株式会社トップエンジニアリング

事業内容: ■機械設計分野■電気電子設計分野■プラント設計管理分野■マイコン及びコンピュータのソフトウェア開発

本社所在地: 〒108-0075
東京都港区港南2-4-3　三和港南ビル2階

設立年: 1993年10月

従業員数: 560名

資本金: 1億円

売上高: 14億円（2021年6月期）
グループ売上高：230億円（2021年6月期）

平均年齢: 31歳

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