【茨城】システムエンジニア（リーダー候補）

日本システム・エイト株式会社

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3年連続増収増益／福利厚生・研修制度充実◎

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要SEのリーダー候補としてWebシステムや制御系ソフトウェアの開発業務を担っていただきます。主にC言語・C++・Java・C#等を利用しながらシステム開発を行っています。
職務詳細※プロジェクト例
・物流や金融等の基幹システム開発
・生産設備や試験検査装置等の自社製品の開発
・自動車や医療機器に関するシステム開発
○要件定義～運用・保守まで対応しています。
○茨城本社では現在80名ほどのソフトウェアエンジニアが活躍しています。
■研修体制
・資格取得制度…技術者が取りたい資格（稟議制）をピックアップし、合格時には取得奨励金を付与します。
・分野別教育、研修プログラム…機械、電気／電子、情報の各分野や各プロジェクトにリーダーを置き、リーダーを中心に教育、研修プログラムを実施します。
・一般共通項目研修…セキュリティやモラルに関わる所から、法的な部分に関する所まで、業務に必要な間接スキルを養います。
・マネージメント研修…リーダーまたはリーダー候補のメンバーに対し、外的機関の講習会へ参画します。 会社の特徴 同社は茨城県を中心に多角的な事業を展開しています。
茨城地区では、人々の日常生活から切り離せない“医療分野”における医療機器関連や人々の暮らしを豊かで便利にする“自動車関連分野”での設計開発が中心です。
東京地区では、業務系システムの保守・開発に加え、スマート端末向けアプリケーションの開発を中心に行っています。
ソフトウェア開発、機械設計、電気・電子回路設計とハード・ソフト両方の技術領域で、大手メーカーの開発に携わっていることが安定成長の理由です。
創業より積極的な挑戦をし、安定成長を図りながら、新たな事業を常に創造しているのです。これからも自社製品の設計開発を通し、お客様の多様なニーズに応えていきます。

職種: 【茨城】システムエンジニア（リーダー候補）

応募資格: 【必須】
・実務経験3年以上
・C言語、C++、Java、C#などいずれかのスキル

【尚可】
・チームやプロジェクトなどを纏めていた経験

■昇格システム
入社後、スキルや人間性を加味した昇格システムです。基本的には、業務管理（マネージメント）に傾倒しますが、エンジニアスキルを重んじる「シニアエンジニア」等への展開も可能です。また、プロジェクトを担う「担当リーダー」、分野を担う「リーダー」等のCareer Up Planが準備されています。