神戸製鋼GP×国内シェアトップクラス製品保有／安定性◎腰を据えて働ける環境です
募集要項
職務概要同社グループ全体のシステム化などの課題に関して、ベンダーおよび利用部門と連携し、ITを活用した解決策の立案、提案、支援を行い、業務改善を推進いただきます。経験・スキルに応じて情報システムの最適化や、経営変革を推進する任務にも携わっていただきます。
職務詳細・システム投資案件に関する、企画・実行・アフターフォロー等
・大規模システムプロジェクトの推進
・IT・DX戦略の検討・企画から推進
・情報セキュリティ等のリスク管理
・各種予算編成に関する業務
※現在、ERP、PLM、営業支援システムなどの各種基幹システムの再構築プロジェクトを推進中です。
業務の魅力・各種基幹業務（情報システム管理、情報セキュリティ、基幹システムプロジェクトマネジメント）を担い、会社運営の基盤作りに貢献できること。
・IT・DX戦略の立案と実践により、同社グループの非連続で大きな成長に寄与できる機会があること。
・同組織が成長、拡大していく中で、現業部門へのローテーション等を通じ、将来的には組織の中核を担う人材となる機会があること。
会社の特徴
国内向けコンプレッサ専門商社です。
神戸製鋼所（KOBELCO）グループは日本でも初期に国産コンプレッサを完成させ、商品化しました。
現在では日本・アジア地区・アメリカ地区それぞれに現地の営業を担当する法人を設け、グローバルに事業展開しています。
その中で同社は国内市場担当として、神戸製鋼から1997年に独立し、
国内向けのコンプレッサ本体から部品・周辺機器までの販売、サービスを一手に引き受けています。
KOBELCOのコンプレッサ業界シェアはトップクラスです！
プラント用など大型製品のリーディングカンパニーとしての技術力を活かして、大小問わず幅広い製品展開を行っています。
- 職種
- 【兵庫】IT・DX戦略推進
- 応募資格
- 【必須】
・製造業における、ITを用いた業務改善／効率化の経験
【尚可】
・部門横断型プロジェクトに関わった経験
・技術だけでなくビジネス視点を持って、各種IT企画及び実行できる方
- 求めるスキル
- ・主体的に行動できる方
- 勤務地
- 兵庫県加古郡播磨町新島41
- 勤務時間
- 8：15～16：45（フレックスタイム制／コアタイム 11：00～15：30）
- 想定給与
- 600万円～1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、退職金制度、出張手当、財形貯蓄、持株制度、慶弔見舞金制度（結婚祝金・出産祝金・慶弔金・傷病見舞金・災害見舞金）、借上社宅制度（一部自己負担）、保養所（神戸製鋼健康保険組合保有の保養所利用可）
- 休日/休暇
- 【年間休日121日】週休二日制、夏季休暇、年次有給休暇（初年度20日）、特別休暇（慶弔・転勤・子育て・介護・看護 等）、リフレッシュ休暇、介護休業、育児休業（3年迄）
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- コベルコ・コンプレッサ株式会社
- 事業内容
- 圧縮機・冷凍装置・ヒートポンプ・蒸気エキスパンダ・流体ろ過装置およびこれらに関する周辺機器・部品の設計、製造、販売、据付および修理
- 本社所在地
- 〒141-0001
東京都品川区北品川5-9-12 ONビル
- 設立年
- 1997年7月1日
- 従業員数
- 650名（連結：1，250名）
- 資本金
- 74億円
- 平均年齢
- 42.1歳
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