【神奈川】生産技術

新晃工業株式会社

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空調機器の総合メーカー／東証プライム上場／自己資本比率70%超

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要工場内の生産設備の新規導入や保全、改善業務をお任せします。関係諸部門と連携しながら、生産設備の立ち上げ、維持、改善等生産全般にわたる幅広い業務を担当していただきます。
職務詳細・生産設備新規導入・企画
・生産設備のメンテナンス
・生産技術改善活動
■入社後の流れ
入社後はご自身のスキルレベルに合わせた研修を通じて、生産技術の基本から学んでいただきます。実際の製品が造られる現場を直接見学し、各製造工程で使用される設備の重要性と機能を深く理解して頂くことができますので、職種未経験の方もご安心ください。
さらに、業務遂行に必要な資格を取得するための支援も充実しており、資金援助制度を利用してスキルアップを図ることが可能です。 会社の特徴 同社は業務用空調機器の「研究開発」「設計」「販売」を手掛ける、空調専業メーカーです。同社の特徴は『オーダーメイド』、『技術力の高さ』、『節電や環境に対する取組み』、『充実した研修制度』です。
さらにトップレベルのメーカーの責任として地球環境に配慮した製品作りにも力を入れています。
また、「豊かな創造力と誇れる品質」の経営理念のもと、同社グループの社員とともに、常に「革新」、常に「挑戦」を継続できる若さを大切にしています。
より一層の技術力の向上、効率化、省エネルギー機器の開発と製品の普及により、この社会的要請に真摯に応えていくことで、日本のみならず、世界でも「価値のある会社」を目指しています。

職種: 【神奈川】生産技術

応募資格: 【必須】
・生産技術業務の経験
・生産設備導入の経験

■今後の展望：
これからをさらなる事業成長の転換期と捉え、事業環境変化への適応を目的として、空調機の生産を次世代型に進化させることを目指す「SIMA」プロジェクトを進めています。空調機の設計・生産に関する各種ノウハウをデジタル化することにより、各業務を新しいかたちで融合させる革新的な空調機生産方式を目指すものです。
SIMAプロジェクトのなかで実現していくデジタル工場構想の実現や高い環境性を備えた生産設備の拡大を計画しています。

求めるスキル: ・セルフスターターな方

勤務地: 神奈川県秦野市菩提160-1

勤務時間: 8時00分～17時00分

想定給与: 400万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: 確定拠出年金制度（マッチング拠出可）、株式付与制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、団体長期就業不能補償保険制度（GLTD）、同好会援助、資格取得援助（取得にいたる資金および祝い金）、福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）、食事補助（チケットレストラン）、独身寮・外部委託寮ほか