経験を活かせる環境でキャリアアップを実現できる環境です☆
募集要項
職務概要同社ERP事業推進部の一員として、SAPプロジェクトに参画します。
現在ERP事業推進部では、お客様の業務課題解決により深く関わるSAPコンサルティング組織への進化を目指しています。
入社後は大阪ERP事業推進部と連携しながら、関東エリアを中心にSAP案件を担当。
将来的にはご本人の志向や経験に応じて、
上流工程への挑戦、プロジェクトリーダー、SAPコンサルタント、メンバー育成、組織づくりなど幅広いキャリアを描くことが可能です。
＜具体例な業務内容＞
・SAP導入プロジェクトへの参画
・SAPシステムの設計・開発・改修
・顧客との要件整理・ヒアリング
・SAP運用保守および改善提案
・お客様へのトレーニング支援
・プロジェクトにおける各種ドキュメント作成
※経験に応じて、構想策定や要件定義などの上流工程にも携わります。
＜案件事例＞
●大手電機メーカー：SAP ECC → S／4HANA移行プロジェクト
●大手製造業：SAP運用保守＋追加開発
●大手医療メーカー：SAP新規導入プロジェクト
会社の特徴
親会社であるウィストロン・グループは、世界トップクラスの大手EMS企業で、ITサービスプロバイダーとして1992年に設立されました。本社は台湾（台北市）にあり、日本、中国大陸、米国にそれぞれ現地法人があります。日本ウィツは2003年に設立され、東京と大阪に事業所があります。
同社の強みはシステム開発におけるコンサルティングや要件定義などの上流工程から開発やテストといった下流工程まで、一気通貫で対応していることです。また金融業、流通業、製造業、エネルギー業、人材派遣業など各業界での業務ノウハウが豊富な上、グローバル企業である利点を活かし、中国大陸でのオフショア開発に豊富な経験と実績があります。さらに中国大陸や台湾に進出をお考えの日本企業に対し、IT分野できめ細かくサポートでき、また、海外から日本に進出する企業に対しての支援も行っています。親会社であるウィストロン・グループとの協業により、グローバルに展開可能なシステムやソリューションの開発が大きな強みです。
- 職種
- 【東京：リモート】SAPコンサルタント
- 応募資格
- 【必須】
・SAPプロジェクトへの参画経験
・顧客折衝または要件整理の経験
【尚可】
・ABAP開発経験
・FI／CO／SD／MMなど各モジュール知識
・要件定義経験
・プロジェクトリーダー経験
・SAP導入経験
・顧客提案経験
- 求めるスキル
- ・幅広い業界に携わりたいと考える方
・勉強が好きな方
・一つひとつの業務を丁寧に行うことができる方
・お客様の支援を行いたいと考える方
- 勤務地
- 関東近辺
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 想定給与
- 600万円～1500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 資格取得支援制度、Udemy（有料学習ツール）の自由使用、ベンダー試験・資格合格報奨金制度、自己啓発サポート（セミナー、講習会への参加費用補助）、永年勤続表彰制度、慶弔災害見舞金制度、健保保養施設の利用可、レジャー補助あり、選択制企業型確定拠出年金制度、定期健康診断など
- 休日/休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、時間休制度（年度中、5日分40時間を上限とする1時間単位の休暇制度）、慶弔休暇、配偶者出産休暇、赴任休暇、産前・産後休暇（復職率100％）、介護休暇
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- ウィツ株式会社
- 事業内容
- ■システム開発サービス ■オフショア開発サービス ■業務アウトソーシング ■翻訳サービス ■ソリューションサービス
- 本社所在地
- 〒108-0014
東京都港区芝4-10-1 ハンファビル2F
- 設立年
- 2003年2月
- 従業員数
- 284名
- 資本金
- 9，800万円
- 平均年齢
- 39歳
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