【グロース上場】社会問題の解決につながるIT×医療のサービス成長に貢献!
募集要項
職務概要同社のPHRプラットフォームにおける機能開発・基盤改善と、チームリードの双方を担当します。
職務詳細・サーバサイドアプリケーションの設計・開発・運用のリード
・外部サービス/医療機関連携のためのAPIおよびデータ連携基盤の設計・改善
・AWSを中心としたインフラ運用設計とパフォーマンス最適化
・技術選定・アーキテクチャ改善の推進
・開発プロセス改善、コード品質向上、技術的負債の解消
・チームメンバーの育成、開発ラインの推進、ステークホルダーとの調整
・事業・プロダクト課題に対する技術的な打ち手の立案と実行
本ポジションの重要性、課題に対してのミッション・このポジションは、機能開発を進めるだけでなく、技術的な意思決定・品質基準の設計・チームの成長 に責任を持つ点が大きな特徴
・PHRプラットフォームの再構築フェーズにおいて、アーキテクチャに直接影響を与えられる
・開発プロセス・品質基準・技術スタックの「あるべき姿」を形にする役割
・個人で成果を出すだけでなく、チームとして成果を最大化するリードが求められる
・医療データと継続利用が前提となる領域のため、短期の開発速度だけではなく、長期で安定して運用し続けられる土台づくり が重要
会社の特徴
同社は「医療×IT」でヘルスケア領域におけるPHRのプラットフォームを提供するリーディングカンパニーです。
様々な疾患領域の患者さんを対象とする治療支援デジタルサービスの企画・開発・運用をしています。
PHRとは、患者が自分自身の医療・健康情報の記録やアプリ内での医療従事者とのコミュニケーションを通して、治療をサポートするサービスです。
薬の服用、日常生活での痛みのデータなどを蓄積し、医療に活かすことで、より患者さんと医療者のコミュニケーションが促進され、診療の効率化や、患者のQOL(Quality of Life)の向上に役立てることができます。
【目指す世界】は医療機関で、医薬品が処方されるのと同様に、「アプリが処方」されるような世界。
患者さん自身が治療に取り組むことを助けるデジタルサービスが紹介されて、患者さん、医療者がうまく治療に活用するような世界。
「医療」へのチャレンジは、QOL向上、医療費の抑制といった社会的意義とともに、日本のマーケットに大きな革新をもたらします。
- 職種
- バックエンドエンジニア(リーダー)
- 応募資格
- 【必須】
・GoもしくはJavaを用いたサーバサイド開発経験 5年以上
(Go経験がある方歓迎、Java経験からGoへ移行したい方も歓迎)
・AWS等クラウド環境を用いたアプリケーション構築・運用経験
【尚可】
・CI/CDパイプライン構築・運用経験
・アジャイル/スクラムでのチーム開発経験
- 求めるスキル
- ・ユーザー視点とプロダクト志向を持ち、価値の提供にコミットできる方
・自律的に情報をキャッチアップし、改善提案や技術リードができる方
・チームでの協働を大切にしつつ、専門性を高めていける方
・不確実性のある状況でも、仮説検証しながら前進できる方
- 勤務地
- 東京都中央区京橋一丁目11番1号 関電不動産八重洲ビル 4階
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分)
- 想定給与
- 600万円~800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当(上限3万円/月)、関東ITソフトウェア健康保険組合
- 休日/休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 株式会社Welby
- 事業内容
- ■マイカルテ事業■疾患ソリューション事業■医療データ調査事業
- 本社所在地
- 〒104‐0031
東京都中央区京橋1-11-1 関電不動産八重洲ビル4階
- 設立年
- 2011年9月
- 従業員数
- 49名
- 資本金
- 9億1665万円
- 平均年齢
- 35歳
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