電気設計（配電盤・制御盤）／経験＆有資格者

株式会社荏原電産

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【年間休日125日】平均有給取得17日！福利厚生充実／水インフラを支える会社◎

募集要項

会社情報

募集要項

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB◎：年休125日、有給平均取得日数17日、入社日に有給付与
◆福利厚生充実：家族手当、住宅手当、資格支援など手当充実
◆安定基盤：荏原製作所グループ（プライム市場上場）、元請け案件多数
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職務概要公共インフラの電気設備施工に特化したエンジニアリングを展開する同社にて、水インフラ施設向けの配電盤／制御盤等の電気設計を募集します。
顧客に合わせた設計から手配や試運転、検討書類作成までを一貫して担当することができます。
職務詳細　■顧客別にカスタムされた配電盤・制御盤の設計
　■設備手配／試運転作業
　■図面・検討書類作成
　■工事部と協同した元請工事対応
荏原製作所グループの強固な基盤のもと、公共インフラを支える安定事業を展開しています。丁寧なOJTを実施するため、未経験からでも着実に成長できる環境です。段階的に裁量を広げ、将来的にはチームを牽引するリーダーとしての活躍も期待されます。全国規模での経験を通じ専門性を磨き、お客様に寄り添いながら社会課題を解決していく大きなやりがいを得られます。 会社の特徴 社会インフラ施設の電気・計装・監視制御設備の設計・製造・施工を手掛けている会社です。特に公共事業の水インフラに関わるものが事業の大半を占め、河川系排水ポンプ施設や上下水道施設における各種電気設備、農業水利施設における水管理システム、農業用水路や水道施設等の水資源を有効に活用した小水力発電や太陽光発電などの再生可能エネルギー発電システムなど、幅広い分野において最適なトータルソリューションを提供しています。同社最大の強みは、長年培ってきたポンプ制御や監視制御の技術力とノウハウ。そして、その技術を具現化する設計・施工管理・サービス＆サポート・品質管理スタッフらの存在です。社員の約8割を占める技術者集団だからこそできる製品・システム提案及び開発をこれからも進めていきます。

職種: 電気設計（配電盤・制御盤）／経験＆有資格者

応募資格: 【必須】
　●電気設計の業務経験に加え下記いずれかの資格
　　・電気通信工事施工管理技士　　・電気工事施工管理技士　　　
　　・機械器具設置工事監理技術者　・電気工事士

〈荏原製作所の100%子会社／長期就業しやすい環境〉
格安の独身寮や借上社宅が完備されているほか、食事補助や家族手当などの各種手当が充実しており、生活基盤をしっかり支えてくれます。
年間休日125日の完全週休2日制で大型連休も多く、平均有給取得日数は17.5日と実質年間休日140日を超える社員が多いです。
福利厚生倶楽部の利用、奨励金が出る財形貯蓄や、小学校卒業まで利用できる育児時短勤務など、将来にわたって安心して長く働ける制度が整っています。

情報通信制御、電子回路、電気計装・設備設計をトータルにサービス、サポート出来る事も強みです。電気・計装・監視・パワーエレクトロニクスの技術により最適なシステムを提供し、広く社会に貢献しています。

求めるスキル: 主体性をもって業務に取り組める方

勤務地: 東京都大田区羽田旭町11-1

勤務時間: 8時45分～17時15分

想定給与: 610万円～910万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: 家族手当（扶養家族1人目18，000円、2人目以降4，000円／人）、住宅手当（家族あり16，500円、家族なし11，500円）、通勤手当、退職金制度（確定拠出年金）、持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス、独身寮、厚生社宅（借上社宅）、資格取得推奨支援、通信教育（会社補助あり）