【神奈川：リモート】社内情報システム

株式会社NTTデータMSE

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次世代インフラへの移行を主導し、組織のIT文化を再構築するインフラリーダー募集。

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要同社の情報システム部門にて、ITインフラ環境の運用、維持管理、社内サポート、およびグループ会社のITセキュリティ要件に合わせたIT環境の高度化や改善、次世代インフラへのアップデート業務を担当します。
職務詳細ご志向や適性に合わせて、以下の業務を幅広くお任せいたします。
・現行のオンプレミスActive Directory環境の運用・保守
・Microsoft 365 ／ Entra IDを活用したID基盤の最適化およびノウハウ共有
・将来的なオンプレミス環境からクラウド環境への全面移行計画の策定、および実行
・社内ヘルプデスクに寄せられる問い合わせタスクの優先順位付けとメンバーへの振り分け
・トラブルシューティングのエスカレーション対応、およびナレッジ化の推進
・チーム全体の業務効率化に向けたプロセス改善
・拠点拡張時における、ベンダーと協働した社内ネットワーク環境構築
入社者への期待今までのご経験を踏まえ、即戦力としてご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等スキルを磨いていただき、将来的には基幹人材として同社の事業拡大・安定した事業運営に貢献していただくことを期待しております。 会社の特徴 同社は「Smart Life Community」をコーポレートビジョンと位置づけ、いろいろなモノが手軽にネットワークでつながる、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組んでいます。
モバイル・オートモーティブ・プロダクト等のサービスにおける組込みソフトウェア分野のノウハウと、これらのサービスを実現するプラットフォーム、クラウドを代表とするシステム開発のノウハウをあわせ持っています。同社は「人財が原動力」であると考え、組込み・クラウド両方のノウハウを持つマルチな人財を育み、様々な機器・システムが相互連携する新たな価値・ライフスタイルをつくるIoT関連のサービスを提供していきます。

職種: 【神奈川：リモート】社内情報システム

応募資格: 【必須】
・インフラエンジニアとしての実務経験5年以上
・Windows Server、Active Directory（ユーザー管理、グループポリシー等）の運用実務経験
・Exchange Online、SharePoint、Teams 等のMicrosoft 365導入または運用管理経験
・ヘルプデスクやユーザーサポートの設計、改善経験
・チームリーダーまたはチームマネジメントの経験
※上記のいずれかの経験を有すること

【尚可】
・Entra IDの設定経験
・ネットワーク機器やセキュリティ機器に関する知見
・顧客折衝経験
・アジャイル開発経験
・CCNAやネットワークスペシャリストの資格をお持ちの方