自由な社風でのびのび成長／自社内開発急拡大中
募集要項
職務概要同社にて、チームの要としてプロジェクトを推進していただきます。
職務詳細◆ プロジェクト全体の管理・推進
o 要件定義・基本設計・詳細設計のレビュー
o 品質・進捗・コスト・リスクのバランス管理
o スケジュール策定、顧客調整、社内リソース調整
◆ 顧客折衝・課題対応
o 顧客の要望や懸念を的確に整理し、現実的な解決策を提案
o 現場レベルで信頼関係を築きながら、無理な依頼や過剰な要求に対しては、営業担当と連携しながら適切に判断・対応できる方
o 人員調整・体制交渉を含めた顧客対応を主体的に行える方
◆ メンバー支援・技術指導
o 若手・中堅メンバーへの設計レビューや実装アドバイス
o 成果物の品質確認と改善指導
o 技術的な質問や不安に対し、丁寧にサポートしながら、チームが安心して進められる“相談できるリーダー”としての役割
◆ 開発実務（プレイングリーダー）
o 小中規模案件では自らも設計・開発を担当し、現場の理解を維持
o 技術選定は特定分野に偏らず、プロジェクトに最適な方法を選択
会社の特徴
【生き残るSE】技術しか関心がなく、そればかりやってきた人で、40代、50代になって、営業をやれ、マネジメントをやれと言われてもできるわけがない。かといって、技術は年齢とともに伸びていくものでもない。「技術さえあればいい」というのは、あまりにも浅はかな考えで、将来的に経営の足を引っ張る人材となり、どこかのタイミングでクビを宣告される現実を知らない。そして、この問題が表面化したときにはすでに手遅れである。同社では、『生き残るＳＥ』、『必要とされるＳＥ』として、使命感をもって”ずっと活躍できる社員”の育成を行っています。情報通信業やシステム開発関連の企業のSE・PGは圧倒的に男性が多い中、同社には女性エンジニアも多く在籍しております。「女性活躍推進法」に基づく「情報公表」や「行動計画の公表」を行っており、性別、経験問わず積極的な採用を行っているため、リーダー・マネージャーとして活躍する女性社員も多く、時差出勤や産休・育休の取得に関する制度も充実しております。また、全社員を年代別に見ていくと、20代30代の社員が比較的多いという結果となりました。一方でエンジニアとしての経験年数でいうと、エンジニア歴15年以上のベテラン勢も多く、全体的にバランスよく年代が分かれている。
- 職種
- 【佐賀】プロジェクトマネージャー
- 応募資格
- 【必須】
・業務系またはWeb系システム開発の実務経験10年以上
・PLまたはPMの実務経験
・顧客折衝、仕様調整、見積もり対応（要件整理・工数算出等）
- 求めるスキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 佐賀県佐賀市駅南本町5-1 日進佐賀ビル9F
- 勤務時間
- 9：00～18：00 （所定労働時間：8時間0分）
- 想定給与
- 600万円～658万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、退職金制度、資格取得支援制度、会社紹介活動制度、在宅勤務制度（諸条件あり）、図書購入支援制度、産休・育休、時短勤務制度、面接交通費支給（航空機、新幹線除く公共交通機関利用時のみ※領収書必須）、飲み会費用全額負担(社内懇親会・自社イベント・社内打ち合わせ)
- 休日/休暇
- 年間休日日数127日、完全週休２日制（土、日）祝、GW休暇・夏季休暇（３日）・年末年始休暇あり（６日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 株式会社グローバルワークス【本社：福岡県福岡市】
- 事業内容
- ・業務システム開発、スマートフォンアプリ開発・ソフトウェアの企画開発、販売、保守、及びコンサルティング・ホームページ制作、保守運用管理、ロゴ・バナー制作・名刺、パンフレット、チラシ、ショップカード等のDTP制作・労働者派遣事業、IT技術者研修事業
- 本社所在地
- 〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-33 はかた近代ビル4F
- 設立年
- 2007年８月20日
- 従業員数
- 65名※2026年4月1日現在
- 資本金
- 1，000万円
- 平均年齢
- 32.4歳
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