タレントマネジメント市場で8年連続シェアトップレベル★成長中の人材領域×Tech
募集要項
特定の職種に限定せず、ご経験・ご志向に応じて最適なポジションをご提案する求人となります。
■ こんな方におすすめ
興味はあるが、具体的なポジションがまだ定まっていない・または複数あり、ポジションを相談しながら検討を進めたい
ポジション含め、まずはカオナビについての理解を深めたい
■ 想定ポジション（例）
経営・事業戦略：経営企画、事業企画、新規事業開発（Bizdev）、プロダクト企画
事業拡大・提携：マーケティング、アライアンス
セールス：エンタープライズセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス
HR領域：人事（採用戦略・組織開発・タレントアクイジション）
■ 「SaaS × 経営・組織課題」×「コンサルティング経験」
経営陣・人事責任者と対峙し、企業の根幹に関わる人・組織の本質課題に向き合います。
事実情報の整理・構造化から関わるため、ソリューション提案ではなく課題設定から始めるスタイルです。
コンサルティングファームで培った抽象度の高い課題解決力を活かしていただけます。
会社の特徴
クラウド型タレントマネジメントシステムを提供している同社。従業員の顔写真が並ぶ直感的な画面により、企業の経営層や現場管理者が人材の抜擢や配置、評価などの人材マネジメントをスピーディーに行えるようにした画期的なツールです。
製品名を社名に据えていることからもわかるように、「この製品を磨き上げることに命をかけている」という思いが込められています。クラウド人材管理ツールの事業に特化し、企業の人材管理にイノベーションを起こすことを目的としている会社です。
《ワークライフバランスのコントロール「定時で帰って成果を出す」 》
単純に労働時間を短くするのではなく、限られた時間の中でいかに自身の生産性を最大限に発揮し、成果につなげられるかを重視しています。また通常フレックスだけでなく、「月所定労働時間±20時間」といった社員が自由にコントロールできる制度を導入しています。
- 職種
- 【東京：リモート】ポジションサーチ（コンサル経験者）
- 応募資格
- 【必須】
コンサルティングファームにおける実務経験（目安3年以上）
■ 「プロダクトを売る」のではなく、「変化を起こす」
カオナビのミッションは、タレントマネジメントSaaSを通じて「人・組織の変化」を生み出すこと。
ツール導入を目的とせず、目的達成のために顧客とともに仮説を立て、設計し、運用・定着までを支援します。
短期成果ではなく、長期的な信頼関係をベースとした“顧客の変化”に並走するスタイルです。
■ 組織成長フェーズ × キャリアの多様性
現在、事業・組織ともに拡大フェーズにあり、セールス・CS・プロダクトなど多部門で連携しながら変化に挑む環境です。
プレイヤーからマネージャー、新規事業やプロダクト企画へのチャレンジも実現可能です。
- 求めるスキル
- ・同社のパーパス／ビジョン／バリューに共感できる方
・顧客の課題にじっくり向き合い、最適解を共に考えられる方
・属人的でなく、再現性のある営業プロセスを設計・実行できる方
・課題を自ら設定し、事業成長に向けたアクションを起こせる方
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制（コアタイム無し）
- 想定給与
- 650万円～1500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 交通費支給(月上限3万円)、確定拠出年金制度、育児休暇制度、産前産後休暇制度、副業可（同社規定による）、書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート
- 休日/休暇
- 完全週休2日制(土日)、祝日、カオナビ休暇（3日間・通年）、慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇 【年間休日120日以上】
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 株式会社カオナビ
- 事業内容
- ■クラウド人材管理ツールの製造・販売・サポート
- 本社所在地
- 〒150-6138 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
- 設立年
- 2008年5月27日
- 従業員数
- 394名
- 資本金
- 非公開
- 売上高
- 2021年
売上：34億200万円
- 平均年齢
- 33.5歳
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