【東京：リモート】BPR（Salesforce担当）

株式会社カオナビ

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タレントマネジメント市場で8年連続シェアトップレベル★成長中の人材領域×Tech

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要ビジネスサイド全体のBPRを担当いただきます。
職務詳細・Salseforceの設計、構築
・Quote-to-Cash（QTC）の設計、構築、改修
・営業オペレーション全般の業務改善
・全社横断プロジェクトへの参画（例：営業支援システムの全面リニューアルプロジェクト）
各部署と積極的にコミュニケーションを取り、業務プロセスに関する潜在的な課題を見つけ、必要な改善、抜本的な立て直し等を裁量持って進めていただきます。
同社利用ツールSalesforce／Slack／Zoom／Confluence
Google Drive／AskOne（アンケート）
Marketo（メール配信、キャンペーン）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※ChatGPT系のツールも社内導入実績あり
■ポジションの魅力
同社の営業支援システムの全面リニューアルプロジェクトにゼロから関わっていただきます。全社横断プロジェクトとして様々な部署や経営層と直接接するため、それらを楽しめる方であれば大きなシステム改革の中心メンバーまたはリーダーとしての経験を積んでいただけます。望めば未経験の領域にチャレンジしていただく機会も豊富にあります 会社の特徴 クラウド型タレントマネジメントシステムを提供している同社。従業員の顔写真が並ぶ直感的な画面により、企業の経営層や現場管理者が人材の抜擢や配置、評価などの人材マネジメントをスピーディーに行えるようにした画期的なツールです。
製品名を社名に据えていることからもわかるように、「この製品を磨き上げることに命をかけている」という思いが込められています。クラウド人材管理ツールの事業に特化し、企業の人材管理にイノベーションを起こすことを目的としている会社です。
《ワークライフバランスのコントロール「定時で帰って成果を出す」　》
単純に労働時間を短くするのではなく、限られた時間の中でいかに自身の生産性を最大限に発揮し、成果につなげられるかを重視しています。また通常フレックスだけでなく、「月所定労働時間±20時間」といった社員が自由にコントロールできる制度を導入しています。

職種: 【東京：リモート】BPR（Salesforce担当）

応募資格: 【必須】下記いずれかの経験（3年程度以上）
-SalesforceなどのSFA／CRMの導入・構築経験　
-Salesforce認定アドミニストレーター資格もしくは同等の業務経験　
-アプリケーションの設計・開発経験　
-コンサルファームでのSFA／CRM領域のコンサルティング経験
部署を横断してコミュニケーションを取りながらプロジェクトを行った経験
社内外のステークホルダーとの調整業務経験
【尚可】
・基本情報技術者試験相当の知識・経験
・アプリケーション開発におけるアーキテクチャ設計や要件定義設計の経験
・業務改善・業務改革の経験
・請求管理システムの構築経験または管理運用経験
・プロジェクトマネジメント経験
・ビジネスサイド各部署（インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス）と連携して業務を行った経験
・SaaS／サブスクリプション型のビジネスモデルにおける理解