【リモート】ソフトウェアエンジニア

株式会社カオナビ

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タレントマネジメント市場で8年連続シェアトップレベル／成長中の人材領域×Tech

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要同社が提供する複数プロダクトを横断する共通機能（認証基盤やデータ連携の仕組み等）の開発を推進するソフトウェアエンジニアとして、サービス全体の成長を技術的な土台から支えていただきます。
職務詳細■Goを用いたアプリの設計と開発、システム改善
■Goで実装されたコードのレビュー・品質維持
■Reactを利用したフロントエンド開発
■エンジニア採用広報に関する活動
本ポジションの魅力■大規模システムかつ複数のサービス全体を支える基盤をゼロから構築する経験を積むことができる
■既存の認証システムを全て置き換えていくという難易度の高い課題に直面し、それをクリアしていく経験を積むことができる
■将来的にAIエージェントの組み込み・連携等、同社の数年後を見据えた最も「売り」となる機能開発に関われる
■フロントエンド（React）とバックエンド（Go）の両方に関わるため、自身の技術力を高めることができる 会社の特徴 クラウド型タレントマネジメントシステムを提供している同社。従業員の顔写真が並ぶ直感的な画面により、企業の経営層や現場管理者が人材の抜擢や配置、評価などの人材マネジメントをスピーディーに行えるようにした画期的なツールです。
製品名を社名に据えていることからもわかるように、「この製品を磨き上げることに命をかけている」という思いが込められています。クラウド人材管理ツールの事業に特化し、企業の人材管理にイノベーションを起こすことを目的としている会社です。
《ワークライフバランスのコントロール「定時で帰って成果を出す」　》
単純に労働時間を短くするのではなく、限られた時間の中でいかに自身の生産性を最大限に発揮し、成果につなげられるかを重視しています。また通常フレックスだけでなく、「月所定労働時間±20時間」といった社員が自由にコントロールできる制度を導入しています。

職種: 【リモート】ソフトウェアエンジニア

応募資格: 【必須】
・Webアプリケーションの設計・開発経験（3年以上）
・バックエンド開発経験（3年以上）
・Go言語による開発経験（1年以上）
・React言語による開発経験（1年以上）
・オブジェクト指向による設計・開発経験
・単体テストを用いた継続的な開発の経験

【尚可】
・フレームワークやライブラリの問題を解決する知識・経験
・技術選定やアーキテクチャ設計の経験
・大規模なWebアプリケーションにおける負荷、可用性等を考慮した設計・開発経験
・Webアプリケーションのセキュリティ対策の経験
・クリーンアーキテクチャを用いた設計、実装経験
・サーバーサイド分野でのテックリード経験／クラウドサービスを利用した開発経験
・アジャイル／スクラム開発の実務経験