広告を見ずともお客様が絶えないブランドに/認知獲得から利用促進までを一気通貫
募集要項
全国900店舗以上を展開する『セカンドストリート』を主軸に、グループサービス(ブランド出張買取、ゴルフエース、OKURA等)のブランド認知拡大および利用促進を目的とした、デジタル広告戦略のディレクションやプランニングを担っていただきます。
MMM(マーケティング・ミックス・モデリング)も活用しながら、広告予算の最適化と戦略のPDCAを主導し、来店客数の最大化、ひいては事業インパクトの最大化を担っていただく、非常に重要なポジションです。
具体的な業務内容・戦略設計及び実施後の分析・改善
・年間数回実施される大型キャンペーン等に合わせたデジタル広告戦略の立案
・広告戦略に基づく、方針策定、ターゲティングの検討
・広告実施後の効果検証(GA4等の分析ツールを使用)および改善施策の立案・実行
・グループ会社(広告運用担当)や広告代理店との折衝・ディレクション
・事業部との連携、レポーティング
※広告媒体の選定や運用(入稿作業等)はグループ会社で担当しております。
特徴事業部との距離が非常に近く、事業戦略と広告戦略を密接に連動させながら施策を推進できるため、「自分の手でブランドを成長させている」という強い手触り感とやりがいを感じられます。
会社の特徴
~プライム上場、国内外2000以上の店舗ネットワークを展開し、リユース業界でトップクラスの市場シェアを誇る同グループ~
同社は、お客さまの「身近な暮らし」をいかに豊かに、そして楽しくできるかという挑戦に、創業以来ずっと取り組んできました。
創業当時、レンタルビデオは1本1日1000円が業界の常識でした。それを同社は、いかにして多くの人が気軽に楽しめるものとするかに挑戦し、全国に展開してきました。また、90年代後半から2000年代にかけてリユース事業を本格化し、業界に先駆けて、循環型社会の実現に向けたビジネスモデルの構築に着手しました。その後、携帯端末の買い替え需要が高まる中でモバイル事業を開始し、近年ではアパレル業界の衣料廃棄問題の解決に向けてオフプライスストア事業を展開するなど、変革に取り組んできました。
物を循環させる体験の価値を多くの方々に伝えることにより、多くの方が多様な選択肢を持ち、
より豊かに暮らせる社会をつくっていきたいと、考えています。
- 職種
- 【東京:リモート】WEBマーケター(リユース広告宣伝課)
- 応募資格
- 【必須】
■下記いずれかの経験3年以上
・事業会社でのデジタル広告出稿・ディレクション経験
・広告代理店または広告運用会社での実務経験(プランニング・運用・分析など)
・事業会社のマーケティング部門での実務経験
【尚可】
・認知広告のプランニングおよび実施・効果検証のご経験
・GA4やその他分析ツールを用いた分析・改善のご経験
・事業会社でのデジタル広告ディレクション経験
・Google広告認定資格、Meta Blueprint認定資格、ウェブ解析士などの関連資格
【配属部署】
リユースマーケティング部 リユース広告宣伝課
ゼネラルマネジャー1名/マネジャー1名/メンバー8名※募集ポジション
- 求めるスキル
- ・自社の事業業績に深くコミットしたい方
・トレンドや世の中の流れを敏感にキャッチできる方
・論理的に物事を考え、筋道を立てて自身の意見を発信できる方
- 勤務地
- 東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイムなし)
所定労働時間:8時間
- 想定給与
- 500万円~620万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- リモートワーク手当、引越補助金、寮・社宅制度(転居を伴う異動が発生した場合に限る)、確定拠出年金制度、社員持株会、従業員割引制度、慶弔見舞金/祝い金、財形貯蓄、自己啓発支援制度/70歳継続雇用制度(定年:65歳)
- 休日/休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土、日、祝日)、有給休暇(入社時に1~3日、入社6ヶ月経過後10日付与)、アニバーサリー休暇、夏季休暇3日、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 株式会社ゲオホールディングス
- 事業内容
- グループ会社の経営企画・管理ならびに子会社の管理業務委託
- 本社所在地
- 愛知県名古屋市中区富士見町8番8号OMCビル
- 設立年
- 1989年1月
- 従業員数
- 6,512名(グループ全体)
- 資本金
- 92億63百万円
- 売上高
- 2016年 3月 期 2,679億10百万円
2015年 3月 期 2,703億08百万円
2014年 3月 期 2,623億24百万円
- 平均年齢
- 37歳
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