【IPO準備中】5億円の大型資金調達済／HRTech SaaSプロダクト
募集要項
ミッション／お任せすること・「ミキワメ」ブランドのプロダクト開発をするエンジニア組織を
率いるためのマネジメント
・「適性検査」「従業員サーベイ」「新規プロダクト」いずれかの開発
職務詳細■EM業務
・開発チームのピープルマネジメント／文化醸成
└例：1on1／リソースマネジメント／評価・フィードバックの実施
・開発生産性の向上への取り組み（開発組織のパフォーマンス向上）
■既存プロダクト（適性検査・従業員サーベイ）
・新機能や機能修正の設計～開発～テスト～運用保守
└フロントエンド／バックエンドでチームを切り分けず、横断した開発
を行っています
・技術負債の解消／パフォーマンスの改善
└例：フロントエンドをreact／typescript構成に置き換え
AWSコスト削減の為の構成見直し
パフォーマンス改善
■新規プロダクト
・新規プロダクトの創出～企画検討～技術選定
・新規プロダクトの設計～MVP～本開発～テスト～運用保守
会社の特徴
【働く人の幸福を実現するHRプラットフォーム「ミキワメ」シリーズを展開しています】
同社は、「ミキワメ」というブランド名で「働く人の幸福」を実現するためのサービスを提供しています。サービスのコアになっているのは10分間で24個の性格特性と3つのメンタルヘルスの状態がわかる性格検査の技術です。
この性格検査の技術を利用し、一人ひとりにあった「採用、配属、マネジメント」の実現を支援しています。
最近では、ChatGPTを活用した新機能「ミキワメAI」を導入し、人間の主観的なバイアスに左右されない最適なアクションを提案することで、従業員のウェルビーイングの実現と組織全体のパフォーマンス向上に寄与しています。
- 職種
- 【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー（Webエンジニア）
- 応募資格
- 【必須】★☆★最大年俸上がり幅150万円／年次！★☆★
・エンジニアリングマネージャー経験
・Ruby on Railsを活用した開発経験1年以上
【尚可】
・アジャイル開発の経験
・SaaS企業での勤務経験
【技術負債の背景】
「ミキワメ」は10年弱の歴史があるブランドです。近年急激に負債解消
が進行していますが、一部コードに当時の名残があったり、リポジトリ
内のコードが一部煩雑になっています。
さらなるサービスの拡大や導入企業様・受験ユーザーの増加に備え、
ActiveRecordの見直し等、技術負債の解消を進めます。
技術負債の解消へはメンバー全員で取り組んでおり、メンバーからの
提案でフロントエンドをReactへリプレイスしました。
- 求めるスキル
- ・HR領域、ベンチャー／スタートアップで働くことの意義をお持ちの方
・同社MVへ共感できる方
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル 10階
（週3日の在宅勤務可能です）
- 勤務時間
- 9：00～18：00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする
- 想定給与
- 700万円～1200万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 各種社会保険完備／交通費支給（上限3万円／月）／ストックオプション制度（全社員に対して付与）／月例会におけるAward制度／ピアボーナス制度／シャッフルランチ（補助あり）など
- 休日/休暇
- ★年間休日実績128日（2023年）★完全週休二日制（土、日）、祝日 、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇、ウェルビーイング休暇※年1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得可能（入社日に付与）
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 株式会社リーディングマーク
- 事業内容
- Personality Techを活用したHR事業／（ミキワメ適性検査／ミキワメウェルビーイングサーベイ／ミキワメ就活／ネクスベル／ミキワメラボ など）
- 本社所在地
- 〒105-0001
東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10F
- 設立年
- 2008年1月18日（2011年9月1日、株式会社istより社名変更）
- 従業員数
- 179名（2025年7月時点）
- 資本金
- 31.0億円（資本準備金含む）
- 平均年齢
- 29.8歳
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