【累計資金調達額30億円を突破】HRtech×SaaS/売上高3年間で2倍以上成長
募集要項
職務概要技術力とリーダーシップで牽引するフルスタックエンジニアを募集!
エンドツーエンドで開発に関わり、技術選定から組織貢献まで幅広く活躍できます。技術とプロダクトの両輪で価値を生み出し、将来のリードエンジニア候補として成長したい方を歓迎します。
職務詳細■プロダクト開発全般:
「ミキワメ」シリーズ各プロダクトの機能開発・改善を企画段階からリリースまで一貫して担当します。バックエンドからフロントエンドまでフルスタックに携わります。
■アーキテクチャ設計・改善:
Hasura(GraphQL)を活用したAPI開発や、現行モノリシックシステムのモジュラモノリス化・マイクロサービス移行の設計にも関与できます。
将来的なスケーラビリティを見据えたリファクタリングにも挑戦できます。
■ユーザー価値向上:
ユーザーフィードバックやデータに基づき、UI/UX改善、新機能の提案・実装を行います。
プロダクトを圧倒的に使いやすくするための継続的な改善・運用も担います。
会社の特徴
【働く人の幸福を実現するHRプラットフォーム「ミキワメ」シリーズを展開しています】
同社は、「ミキワメ」というブランド名で「働く人の幸福」を実現するためのサービスを提供しています。サービスのコアになっているのは10分間で24個の性格特性と3つのメンタルヘルスの状態がわかる性格検査の技術です。
この性格検査の技術を利用し、一人ひとりにあった「採用、配属、マネジメント」の実現を支援しています。
最近では、ChatGPTを活用した新機能「ミキワメAI」を導入し、人間の主観的なバイアスに左右されない最適なアクションを提案することで、従業員のウェルビーイングの実現と組織全体のパフォーマンス向上に寄与しています。
- 職種
- 【東京:リモート】フルスタックエンジニア
- 応募資格
- 【必須】
・Webアプリケーションの開発実務経験2年以上
・RDBMSを用いた開発経験、およびREST/GraphQL APIの基礎知識
・アジャイル開発(スクラムやカンバン)でのチーム開発経験
【尚可】
・大規模リファクタリングやモノリスからマイクロサービスへの移行プロジェクト参画経験
・パフォーマンスチューニングやDevOps(AWSを用いたインフラ運用、CI/CD整備)の知識・経験
★キャリアパス★
フルスタックエンジニアとして多様な経験を積んだ後は、技術のスペシャリスト(シニアエンジニア、アーキテクト等)やテックリードへのキャリアパスがあります。
将来的にはCTOや技術戦略を担うポジションへのステップアップも可能です。
- 求めるスキル
- 新しい技術への高い好奇心と習得意欲があり、必要に応じて技術スタックを柔軟に選定できる方
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル 10階※週3リモート
- 勤務時間
- 9:00~18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする
- 想定給与
- 500万円~1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 各種社会保険完備/交通費支給(上限3万円/月)/ストックオプション制度(全社員に対して付与)/月例会におけるAward制度/ピアボーナス制度/シャッフルランチ(補助あり)など
- 休日/休暇
- ★年間休日実績128日(2023年)★完全週休二日制(土、日)、祝日 、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇(初年度10日:試用期間満了後翌日に付与)、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇、ウェルビーイング休暇※年1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得可能(入社日に付与)
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 株式会社リーディングマーク
- 事業内容
- Personality Techを活用したHR事業/(ミキワメ適性検査/ミキワメウェルビーイングサーベイ/ミキワメ就活/ネクスベル/ミキワメラボ など)
- 本社所在地
- 〒105-0001
東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10F
- 設立年
- 2008年1月18日(2011年9月1日、株式会社istより社名変更)
- 従業員数
- 179名(2025年7月時点)
- 資本金
- 31.0億円(資本準備金含む)
- 平均年齢
- 29.8歳
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