【東京：リモート】プロダクトオーナー候補（新卒採用プラットフォーム）

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【累計資金調達額30億円を突破】主要取引先は就活人気企業TOP100社の約9割

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要プロダクトオーナーとは、各プロダクトの最終利益に責任を負う役割のことを指します。
具体的にはPL管理／年間企画の立案／営業戦略／集客戦略／プロダクトのアップデート責任など、プロダクトの最終利益責任を負うCEOに近い立場でオーナーシップを発揮していただく役割です。
まずはプロダクトの1機能部分からキャリアをスタートし、2．3年をかけてプロダクトオーナーになる方が多いです。
職務詳細プロダクトオーナー候補として、『ミキワメ就活』『NEXVEL』のマーケティング・CS（イベントマーケティング／メディアスカウトチーム）・イベントPM のいずれかの機能をプレイヤーとして担っていただきます。その後、オーナーとしてプロダクトの1つに責任を持つ立場へ成長していただきます。
・マーケティング
オフライン施策、オンライン施策問わず企画し、旧帝早慶学生がどうすればサービスを認知し、会員登録をし、実際に活用してもらえるかを考えて実行するチームです。
・CS（イベントマーケティング）
・PM（プロジェクトマネジメント）
期待すること・組織を拡大させながら、マネージャー、いずれは事業家として、更なるキャリアアップを目指していただくことを期待します。

未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 【働く人の幸福を実現するHRプラットフォーム「ミキワメ」シリーズを展開しています】
同社は、「ミキワメ」というブランド名で「働く人の幸福」を実現するためのサービスを提供しています。サービスのコアになっているのは10分間で24個の性格特性と3つのメンタルヘルスの状態がわかる性格検査の技術です。
この性格検査の技術を利用し、一人ひとりにあった「採用、配属、マネジメント」の実現を支援しています。
最近では、ChatGPTを活用した新機能「ミキワメAI」を導入し、人間の主観的なバイアスに左右されない最適なアクションを提案することで、従業員のウェルビーイングの実現と組織全体のパフォーマンス向上に寄与しています。

職種: 【東京：リモート】プロダクトオーナー候補（新卒採用プラットフォーム）

応募資格: 【必須】▼下記いずれかのご経験
・何かしらの営業経験
・何かしらのプロジェクトマネジメント経験
（複数の関係者調整を行い一つのスケジュールにまとめ、物事を推進した経験がある方）

☆魅力点☆
・自己成長×社会貢献
2年以内でプロダクトの全てに責任を持つ「プロダクトオーナー」を目指すことができ、その過程で「マーケティング」「プロジェクトマネジメント」「メンバーマネジメント」など様々な経験を早く積める！
・主要取引先は就活人気企業TOP100社の約9割。日本を代表する企業の採用に責任を持つ、スケールが大きい、より市場価値の高い仕事ができる！
顧客事例：三井物産様、三井不動産様、サントリー様、JR東海様、NRI様

求めるスキル: ・自己実現支援（様々な人が自らの個性を発揮し幸せを実現すること）に対して共感していただける方
・若手からオーナーシップをもって自ら事業と組織を作っていきたい方
・目標達成に向けて最後まで責任を持ちやり切る志向性をお持ちの方

勤務地: 東京都港区虎ノ門3-8-21　虎ノ門33森ビル10階
（週1日であれば、在宅勤務制度の利用可能）

勤務時間: 9：00～18：00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする

想定給与: 400万円～820万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: 各種社会保険完備／交通費支給（上限3万円／月）／ストックオプション制度（全社員に対して付与）／月例会におけるAward制度／ピアボーナス制度／シャッフルランチ（補助あり）など

休日/休暇: ★年間休日実績128日（2023年）★完全週休二日制（土、日）、祝日　、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇、ウェルビーイング休暇※年1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得可能（入社日に付与）