運用から「運用設計」・「設計構築」へ／成長を継続支援する現場環境
募集要項
顧客に寄り添う日々のサポートで培った信頼を基盤に、現在はインフラ構築領域での価値提供へと事業を拡大・シフトしています。インフラエンジニアとして、まずはサーバ関連の運用保守からスタートし、将来的には設計・構築へのステップアップに一緒に挑戦していきましょう。
業務内容・技術力：サーバ関連の運用・保守からスタートし、徐々に構築業務(Windows／Linux、AWSなど)へ移行していただきます。
・技術×対人スキル：運用現場の実態を理解することで、より現場のニーズに合った設計・構築を実施し、顧客満足度の向上に貢献していただきます。
・組織力：現場と社内チームが協力して顧客を支援する「オールKYOSO」の体制の中で、チームワークを大切にしながら業務を進めていただきます。
環境・困ったことや問題が発生した際は、メンバーや上長がフォローに入ります。チャットや電話でいつでも相談でき、一人で悩み続けることは決してありません。
キャリアパス・運用担当者から上流工程SEとしてキャリアアップ
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップ
会社の特徴
同社は、1973年に京都で創業した独立系のシステムインテグレーターです。国内を代表する大手メーカーや商社との直接取引を軸に、ITインフラの設計・構築からシステム開発、運用・保守までをトータルに支援する体制を整えています。創業以来50年以上にわたり無借金経営を続けており、非常に強固な財政基盤を誇ります。近年は受託開発やkintoneを活用した業務改善やDX支援、クラウドやAIなどのモダン技術にも力をいれており、長年築いてきたお客様との信頼関係を基盤に、 経営課題の解決のご提案・ご支援を行っています。50年以上続いている会社ではありますが、時代やニーズとともにしなやかに変化し続けています。
- 職種
- 【愛知：リモート】インフラエンジニア
- 応募資格
- 【必須】
サーバ系運用経験2年程度
【尚可】
運用経験3年以上
IT系有資格者（基本情報技術者試験レベル）
- 求めるスキル
- ・自分なりに創意工夫して問題解決を試みる意欲
・関係者や有識者へ教わりに行ったり、良好な関係を構築できるコミュニケーション能力と行動力
- 勤務地
- 愛知県のお客様先※一部リモート対応可能性あり
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 想定給与
- 362万円～545万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 各種社会保険完備、通勤手当（全額支給）、寮社宅（借上※社内規程により適用）、退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、選択制確定拠出年金、健保組合契約保養所、団体生命保険、社内親睦会、資格取得報奨金、産前・産後休業、育児休業
- 休日/休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社半年経過時点10日、最高20日）、夏季休暇、冬季休暇、結婚休暇、介護休暇、服喪休暇、裁判員制度対応休暇
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 株式会社ＫＹＯＳＯ
- 事業内容
- ■コンサルティング■インフラ構築・運用・保守■アプリケーション開発・保守・運用■データセンター運用■サービスデスク■IoTソリューション
- 本社所在地
- 〒604-8151
京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 第12長谷ビル2F
- 設立年
- 1973年3月
- 従業員数
- 513名
- 資本金
- 1億円
- 売上高
- 50億0，741万円（2024年11月期）
55億5，000万円（2025年11月期見込）
- 平均年齢
- 41.4歳
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