MUFGグループのビジネスを変革するSalesforce開発・AI活用を推進
募集要項
職務概要MUFGグループの大規模な金融ビジネスを支えるDXを、Salesforceを軸に推進するポジションです。企画・要件定義から開発・運用まで一気通貫で関わり、ビジネス変革をリードしていただきます。
職務詳細三菱UFJ銀行およびMUFGグループのデジタルシフト・業務改革に関するSalesforce開発を担っていただきます。
・Salesforceを活用した業務アプリケーションの企画・設計・開発・保守
・業務部門との要件整理・業務改革(BPR)の推進
・Salesforce導入・活用に向けたソリューション検討・提案
・SalesforceのAI機能(Agentforce、生成AI等)を活用した業務高度化・新規ユースケースの企画・実装
その他・魅力数万人規模の業務を支えるシステムや、グループ横断の顧客基盤を対象とした大規模なプロジェクトに携わることができます。Salesforceの専門性に加え、Agentforce等の最新AI機能を活用した次世代アプリケーション開発に関与できる環境です。
キャリアパス技術志向の方は、フェローとして経営層に準ずる処遇を目指すことも可能です。また、ITアーキテクトやテックリードへの転身など、多様なパスが用意されています。
会社の特徴
2009年7月1日、東京三菱インフォメーションテクノロジー株式会社(2000年4月設立)、株式会社UFJ日立システムズ(2002年10月設立)、UFJIS株式会社(2004年4月設立)の3社が合併し誕生しました。三菱UFJ銀行および三菱UFJフィナンシャル・グループ各社のシステム開発ならびにIT戦略推進業務を担っています。MUFGグループのIT中核企業として、金融の根幹を支える高信頼・高性能なシステムを多数開発。
銀行・証券・信託といったグループ全体の多様な業務領域を網羅し、業務理解を深めやすい環境。AWSやアジャイル開発など最新技術の導入にも
積極的で技術者としての成長機会が豊富。中長期で専門性やマネジメント力を磨けるキャリアパスが明確に整備されている。
グローバル連携が求められるポジションも多く、英語スキルを活かす・伸ばす環境がある。働き方はフレックス・在宅勤務の活用も進んでおり、
柔軟で安心感のある労働環境。「くるみん」「えるぼし」認定など、ダイバーシティ&インクルージョンにも積極的に取り組んでいる。
- 職種
- 【東京:リモート】Salesforceエンジニア
- 応募資格
- 【必須】
・Salesforceを用いたシステム開発経験(目安:1年以上、業界不問)
・Salesforceシステム開発スキル
【尚可】
・業務要件ヒアリング~システム化提案に関わった経験
・Salesforceの業務適用・導入検討の経験
・開発ベンダーのマネジメント、プロジェクトリード経験
・BPR(業務改革)プロジェクトの推進経験(特に上流工程)
・Salesforce認定資格(Administrator、Platform Developer等)
・AI(Agentforce、生成AI等)に関する知見、または業務適用への関心
・情報処理技術者試験(応用情報技術者資格以上)
・英語力(海外カンファレンスにて単独で情報収集が可能なレベル)
- 求めるスキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
- 勤務時間
- 8時40分~17時10分(月末日のみ17時30分まで)
- 想定給与
- 631万円~1196万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 企業年金、財形貯蓄(奨励金あり)、慶弔金制度、託児補助、自己啓発支援、育児・介護休職制度、カフェテリアプラン、勤務サポート手当、社員食堂、服装自由
- 休日/休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、5日・10日連続休暇、慶弔、有給、看護休暇、周年休暇ほか
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
- 事業内容
- ■システムの企画・設計・開発・販売■システム運用および保守管理の受託■コンピューターの導入および利用に関するコンサルティング
■他金融機関とのシステム共同化事業および関連サービス
- 本社所在地
- 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
- 設立年
- 1988年6月
- 従業員数
- 2,176名(2025年4月1日現在)
- 資本金
- 181百万円(三菱UFJ銀行85.5%,MUFG14.5%)
- 平均年齢
- 40.1歳
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