【東京：リモート】IT・DX推進／経験者

株式会社コスモスイニシア

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大和ハウスG☆フレックス／福利厚生〇／リモート／産休育休取得＆復帰率100％

募集要項

会社情報

募集要項

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：フルフレックス制／リモートOK／労務管理◎／年休123日
◆大和ハウスグループ：総合職として、大きくキャリアを歩むことも可能です！
◆福利厚生：ベビーシッターや休日保育料負担／長期休暇取得で3万円支給など！
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職務概要同社および、グループ会社のデジタル推進全般を担う部門にて就業いただきます。
DX推進やIT活用のご経験を活かして上場企業のデジタル推進にチャレンジ！
職務詳細　●ビジネスフロントに関するデジタル活用案件から基幹システムの再構築
　（営業・デジタルマーケティング・そのほか電子契約などの顧客接点）　
　●プロジェクトの企画～開発・保守体制の企画まで全般をマネジメント
　（ユーザー部門やシステムベンダーの間に立っての企画進行）
　●同社の参加するオープンイノベーションプログラムの窓口業務
事業・業務企画、システム企画双方のスキルを身につけることができます。
入社直後はシステムの保守運用部門との兼任から担当していただき、能力やスキルに応じて業務にアサインしていきます。 会社の特徴 1969年の創業以来、多くの住まいやサービスをお届けし、お客さまの立場に寄り添い、常に新しい価値をつくり出すことに真摯に取り組んでいます。現在では、社会の変化とニーズの多様化とともに事業領域を拡大し、都市環境をプロデュースする企業へと進化を続けています。
ミッションとして掲げた【「Next GOOD」お客さまへ。社会へ。一歩先の発想で、一歩先の価値を。】には、お客さまとその先にある社会に「一歩先の価値」を提供する存在でありたいという同社の強い思いが込められています。これからも、期待を超える安心や喜びをもたらす価値を追求し、商品・サービスの提供を通じて社会課題を解決するため、より多くの「Next GOOD」を、お客さま、社会と共に創っていきます。
グッドデザイン賞「23年連続」受賞（業界最長）デザインへのこだわりが極めて強く、2025年度まで23年連続でグッドデザイン賞を受賞しています（累計56プロジェクト）。この連続受賞記録は不動産業界で最長であり、他社にはない圧倒的な商品企画力とデザイン性の高さを証明しています。

職種: 【東京：リモート】IT・DX推進／経験者

応募資格: 【いずれか必須】
　●事業会社やコンサルティング会社の担当として、下記の業務経験がある方
　　・DX推進担当、あるいは要件定義をともなうシステム導入
　　・ITを活用した事業企画
　●IT関連企業（SIerやシステムベンダーなど）において下記の業務経験のある方
　　・クライアント企業との要件定義をはじめとしたクライアント対応
　　・プロジェクト推進業務の経験がある方

〈おすすめポイント〉
◎平均年収は745万円（営業以外も含む／インセンティブを除く）
　⇒未経験で初年度提示年収800万円以上の実績有！社員への還元を重視！
◎ 産休・育休取得率100%　復帰率100%　長期的に働ける環境が整っています！
◎ ファミリーサポート制度
　⇒ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助
◎Next GOOD休暇
　⇒定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給