【神奈川】インフラエンジニア(微経験)

日本ディクス株式会社

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年間休日125日／上流～下流まで経験を積むことが出来る環境です◎

募集要項

会社情報

募集要項

　　　　　　　　　　ITインフラの設計から運用まで。
　　　～クラウドとオンプレミスを自在に操り、社会を支える仕事です～
例：強固な基盤をつくる（設計・構築）　サーバ／クラウド環境の要件定義・構築業務
安定を維持する（運用・保守）　各種システムの稼働監視・改善提案
成長を描く（キャリアパス）　構築特化／リーダー／マネジメントなど多彩な道
具誰に：大手SIer、金融、官公庁など幅広い顧客
体何を：サーバ・クラウド環境の設計構築～運用保守業務
性どのように：チーム体制で参画、夜勤常駐なし（トラブル時のみSPOT対応あり）
★1　クラウドとオンプレミスの案件比率は約5：5、幅広いスキルが磨ける！
★2　常時複数の案件が稼働、構築特化やマネジメント挑戦など柔軟なキャリア形成が可能。
★3　部署全体で約80名、20～40代が活躍する活気ある環境。分業ではなく“チームワーク”で成長できる！
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 ■同社の設立は1998年8月。ビジネススピードが速く、浮き沈みの激しいIT業界の中で確かな実績を残し続け、今日まで歩んできました。大手企業のシステム・ネットワーク・サーバインフラも多数担当し、事業規模も順調に拡大し、売り上げを伸ばしています
■常に「選ばれ続ける企業」であることを理念に成長を続けている総合ITサービス会社です。お客様と一度きりではなく、長く深いお付き合いをすることを会社として大切にしています！
2019年10月にホールディングス体制がスタート。
ディクスグループとしての上場も視野に入れながら経営効率の向上、意思決定のスピードアップ、そしてさらなる企業価値の向上を目指しています。

職種: 【神奈川】インフラエンジニア(微経験)

応募資格: 【必須】
・インフラエンジニアの経験1年以上

【特徴】
■設計・構築～運用保守まで幅広い案件をもっているのでエンジニアとしてのキャリアUPにつながります。
運用保守についても、オペレータやテスト案件だけではなく、自分で考えて運用・保守を行う1段階上のエンジニアを目指していただけます！
■エンジニア1人1人のスキルアップに力を入れています。
部内独自で選択式の技術研修制度を導入し、自分でスキルを身につけたい技術項目があれば、上長承認後、研修の受講が可能となっております。また、資格報奨金制度もあり、推奨資格を受験・合格していただくとお祝い金も支給しています。
■立場等級関係なく、上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です。常駐・本社・在宅勤務等様々な勤務形態な方がいるため、コミュニケーションが希薄にならないように定期的な1on1（上司に今後のキャリアや現状を相談する場）や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。