【京都】SAP導入エンジニア

日本電産シンポ株式会社

一覧へ戻る

【年間休日123日】チャレンジ精神と強い決意を持つ、働き甲斐のある環境です！

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要2021年11月をターゲットに、
現在「SAP S／4HANA」への移行を進めています。
その基幹システムの構築プロジェクトの一員として
業務を実施頂きます。
基幹システム導入プロジェクト完了後は、
情報システム部員として会計などアプリケーション要素も含めた
基幹システム全体の保守または運用をご対応頂きます。
コーディングなどの実務はパートナー企業へ依頼します。
採用背景「SAP S／4HANA」への移行に向けて、現在プロジェクトを立ち上げ、
実行フェーズに携わっていただく方を増員で募集しております。
同社事業について同社のロボット用減速機は、各業界で今後も需要が見込まれる事業です。
2015年に他社が独占していた市場に参入を果たし、
国内外のロボットメーカーより高評価を受けたことで
2017年度より本格生産を開始しました。
2020年度には減速機全体で300億円の売上を見込んでいます。 会社の特徴 京都にて「無段変速機」メーカとして誕生しました。設立以来、技術の錬磨に努め「トラクション技術分野」で世界上位レベルの技術力を誇ります。3度にわたり日本機械学会賞を受賞するなど、数々の発明賞が技術レベルを実証しています。グループ会社であったプレス機器メーカー、日本電産キョーリ(株)を2012年に吸収合併(キョーリはコネクター等電子部品関連メーカーを主要顧客とし日本･中国における小型高速精密プレス機器に強みを有す)しました。同時に米国最大手プレス機器メーカー、ミンスターマシンカンパニーの買収を完了、さらにスペインの大型サーボプレスメーカーのアリサを買収。小型高速から大型高剛性製品まで有する完成度の高い総合精密プレスメーカーとなりました。それぞれの技術や生産拠点、販売網を活かした相乗効果により、小型高速から大型高剛性製品群までを提供可能な総合精密プレス機器メーカーとして世界の頂きを目指しています。

職種: 【京都】SAP導入エンジニア

応募資格: 【必須】
※下記いずれも必須※
1：基幹システムの開発もしくは設計経験をお持ちの方
　　（ベンダー／ユーザー問わず）
2：SAPのシステム導入経験を有する方
　　（コンサル／自社内開発問わず）

【中途入社者の声】
製品開発の最初から完成までを担当し、
自分でモノづくりをしている実感を味わえます。
日本電産グループの為、資金力が豊富で、開発の幅も広い。
常に目的が明確で「何のためにそれをやっているのか」と
自身で考えながら結論を出していくことが求められる、
厳しさとモノづくりの醍醐味を味わえる環境です。