急成長する決済基盤で新規プロダクト開発を技術面からリード
募集要項
職務概要同社のFinTech事業において、決済関連商品を中心とした新規プロダクト開発を技術面から主導していただきます。
職務詳細・製品仕様および要求仕様の検討・策定
・ODM/OEMメーカーへの技術要求・仕様提示および設計内容・技術提案の確認
・技術課題やリスクの抽出、対応方針の検討
・試作品の評価および問題点の抽出
・不具合発生時の原因究明および対策の推進
・信頼性試験、品質評価、安全性等に関する確認
・ODM/OEMメーカー、部品メーカー、社内関係部門との技術調整
・試作から量産までの開発スケジュール管理および課題管理
・量産立ち上げおよび製造・品質上の問題解決
魅力・自社サービスとして新規事業の立ち上げから収益化まで一気通貫で関与可能
・ソフトバンクグループ各社や多分野のパートナー企業との協業による幅広い視野の獲得
・リモートワークやスーパーフレックス制、シェアオフィス活用などの柔軟な就業環境
会社の特徴
【ITと通信の融合で、より豊かでより幸福な未来を切り開く】
同社は、グループの原点であるIT流通事業をはじめ、変化する市場環境を迅速にとらえた、最先端のプロダクトとサービスを提案し続けています。
ビジネスの変革と成長を求めるお客さまに応え、革新的なソリューションを生み出し続けることで、マーケットの拡大に挑戦します。
管理職以上のグレードはマネジメント・専門性のいずれかを極めるコースに分かれます。その他、半期に1度の社内公募による異動、社内公募の有無にかかわらず応募できるフリーエージェント制度があり、他部署や新規部門へのチャレンジなど、社内で様々なキャリアを主体的に作ることができる仕組みがあります。
- 職種
- 【東京:リモート】プロダクトマネージャー
- 応募資格
- 【必須】
・家電、電子機器、民生機器等の製品開発経験
・電気・電子分野に関する基本的な技術知識
・製品の「仕様検討 → 設計 → 試作 → 評価 → 改善 → 量産」の一連の開発プロセスに携わった経験
・設計部門、製造部門、品質部門、外部ベンダー等、複数の関係者を巻き込みながら課題解決を進めた経験
【尚可】
・キャッシュレス及び店舗DXによる新規事業創出への強い興味と関心
・POS、アクワイアリング、決済ネットワーク、決済端末関連いずれかでの事業推進経験
・プロダクトリーダー、開発リーダー等として製品開発を主体的に推進した経験
- 求めるスキル
- ・主体性を持ち、自ら考え、必要なアクションを起こせる方
・課題が発生しても途中で止まらず、プロダクトの完成・量産まで粘り強く取り組める方
・問題を指摘するだけでなく、周囲と協力して解決に導ける方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取り、協力関係を築ける方
- 勤務地
- 東京都港区芝浦一丁目1番1号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S
- 勤務時間
- スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)
※標準的な勤務時間帯:9時00分~17時45分
- 想定給与
- 735万円~1154万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、プレミアムフライデー(月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能/同月内振替可)、No残業Day(毎週水曜日)
- 休日/休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇 等
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- SB C&S株式会社
- 事業内容
- ・法人ICT事業・コンシューマ事業・IoTサービス事業・CX事業
- 本社所在地
- 東京都港区芝浦一丁目1番1号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S
- 設立年
- 2014年3月
- 従業員数
- 2,263名
- 資本金
- 5億円
- 売上高
- 4,344億円(2019年3月期)
- 平均年齢
- 38.2歳
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