要件定義から解析まで一貫して携わり、理想のモノづくりを具現化するポジションです。
募集要項
職務概要同社にて、四輪新機種向け純正オプションパーツの外装/シャシ用品の開発業務をお任せいたします
職務詳細新機種(2~3年)やマイナーチェンジ(1年~1.5年)等のプロジェクトにおいて、車両に装着するエアロパーツ、ホイール、サスペンション等の設計、解析業務を通じて空力・走行性能とデザイン性を両立したカスタマイズパーツの具現化に取り組みます。具体的には以下の業務を推進します。
・企画・設計:商材の企画立案からコンセプト設計、要求仕様の策定、仕様書作成(3Dレイアウトや図面化)
・HRC連携:HRCとの連携によるレース開発技術の製品活用の検討・共同開発
・デザイナーとの折衝:CX(顧客体験)を高めるデザインの「かっこよさ」と、設計成立性(理屈・製造要件)の両立に向けたフラットな議論
・シミュレーション・解析:CAEやCFD(FloEFD等)を用いた机上開発/圧損検討など、解析結果に基づく設計反映と製品目標性能の具現化
・交渉・調整実務:車両側との開発データ受領・用品向け仕様反映に対する折衝や、量産サプライヤーとの最終仕様・コスト・納期確定に向けた折衝
・実車検証:用品を取り付ける際の基本骨格との干渉チェックや、実車組み付け時の現物合わせ・チリ合わせ(隙間・段差調整)などの現場実務
※ユニット設計に至るまでお任せする場合もあります。
会社の特徴
国内大手の輸送機器及び機械工業メーカー。同社グループにおいて、主にオプションパーツの研究開発から製造、販売までを担う企業です。
ロボットなど次世代技術の開発にも積極的に取り組んでいます。
■オススメポイント!
・同社は現場社員の考えを重要視する「ボトムアップ企業」であり、他の完成車メーカーに比べ、ご自身の思い、考えを存分に活かせる環境があります。
・福利厚生充実→大手企業ならではの福利厚生制度が充実しており、また有給取得を推奨しており、社員が長期就業できる環境作りを心掛けています。
- 職種
- 【栃木】オプションパーツ開発エンジニア
- 応募資格
- 【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・機械設計業務のご経験(要件定義~構想~生産設計など)
・CATIA V5/V6または自動車開発用3D CADシステムでのモデリングスキル
※自動車業界に限らず、家電やオーディオ等(樹脂・金属の利用)の異業種出身者も歓迎いたします。
【担当製品例】
・外装:エアロパーツ(スポイラー/ガーニッシュ)、バンパー、フロントグリル等
・シャシ:ホイール、サスペンション、ブレーキ関連等
・インテリア:シート、フロアーカーペット、ドアトリム、センターコンソール等
※勤務地補足
将来的には、本人の希望と適性を踏まえ、会社の定める場所へ出向の可能性があります。期間はご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。
- 求めるスキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630
- 勤務時間
- フレックスタイム制※標準的な労働時間:8時30分~17時30分
- 想定給与
- 590万円~1090万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- キャリア形成の支援、能力開発の支援、居住・通勤の支援、出産・育児との両立支援、介護との両立支援、健康・リフレッシュの支援、資産形成の支援と保障※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。
- 休日/休暇
- 年間休日121日、週休2日制(同社カレンダーによる)、長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)、年次有給休暇16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与、慶弔休暇(結婚休暇:6日、忌引休暇:1~7日 ※続柄に応じて付与)、特別休暇
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 株式会社ホンダアクセス
- 事業内容
- 輸送用機器用品の研究・開発・製造・販売
- 本社所在地
- 〒352-0011 埼玉県新座市野火止8丁目18-4
- 設立年
- 1976年8月2日
- 従業員数
- 204,730名(連結)
- 資本金
- 20億円(2015年3月末現在)
- 売上高
- 連結:11兆8424億5100万円
単独:3兆4883億6900万円
(2014年3月期)
- 平均年齢
- 44.8歳
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